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Web3与加密货币领域中的性别差距
在Web3和加密货币的世界中，女性显然落后于男性。根据万事达卡最近的一项全球消费者调查，投资加密货币的男性数量是女性的两倍，而目前在该领域工作的女性领导者寥寥无几。在过去的一年中，仅有35%的女性参与过至少一项与加密货币相关的活动，而男性的比例接近50%。当前的加密货币环境和市场波动为我们提供了一个共同的机会，去展望未来并思考如何让更多人有机会探索和参与加密货币生态系统，从而更好地理解区块链作为底层技术的力量，为构建更美好的未来打下基础。
Web3与加密货币的潜力
Web3和加密货币有潜力重塑全球金融行业，但要最大化这种潜力，我们需要确保每个人都有机会参与其中。为了让数字资产成为全球金融体系的重要组成部分，它们必须对所有人开放。为了确保包容性并促进真正的创新，女性和少数群体必须在桌上有自己的席位。
根据万事达卡的新支付指数，大多数女性听说过加密货币和数字资产，但许多人仍然不确定如何理解其细节。只有58%的女性了解非同质化代币（NFT），而男性的比例为75%。在过去的一年中，仅有9%的女性使用加密货币进行支付，而男性的比例为18%。女性也不太可能表示她们考虑在未来一年内使用加密货币进行购买。
然而，与此同时，我们知道女性对更多加密货币知识的需求非常强烈。熟悉加密货币的75%的女性表示，如果她们更好地理解加密货币，她们会更频繁地使用它。万事达卡计划为女性提供工具，帮助她们安全地迈出第一步，探索Web3和加密货币。
女性开始崭露头角
在过去的几年里，我们看到一些优秀的团体涌现，它们连接并支持在Web3和加密货币领域工作的女性，同时鼓励更多人加入这一领域。例如，SheFi帮助女性从“对加密货币好奇”转变为“对加密货币充满信心”。其他在帮助弥合差距方面做得非常出色的团体包括HerHouse，一个由女性和非二元性别构建者组成的Web3生态系统；Blu3 DAO，通过黑客马拉松和技术研讨会促进学习；以及Boys Club，其创始人称之为“对加密货币好奇者的无兄弟区”。
弥合性别差距
在万事达卡，我们希望尽自己的一份力量，帮助弥合这一显著的性别差距，并吸引更多女性和非二元性别个体在Web3和加密货币领域工作。因此，我们决定与Web3社区合作，推出The Belle Block™。
该倡议将教育、赋权和培训万事达卡内外的女性，帮助她们了解加密货币、区块链和NFT。它将使女性和非二元性别的人对自己的知识充满信心，并渴望在加密货币领域追求职业发展。
通过线上和线下的聚会、网络会议、小组讨论和其他活动，我们将倡导平衡的法律法规，并促进产品创新方面的合作，以赋能女性和其他少数群体。我们的方法将侧重于业务增长、教育意识、领导力、法律和法规倡导，以及建立创业网络和思维方式。
目前，现有团体已经取得了显著的进展。本周，我们在万事达卡纽约市技术中心启动了我们的首次活动，四位在Web3领域取得成就的女性领导者参加了小组讨论，包括Boys Club的联合创始人Deana Burke、Blu3 DAO的创始人Cynthia Huang、SheFi的创始人Maggie Love以及HerHouse的Candace Stewart。
我们很高兴与已经在这一领域做出杰出贡献的其他组织合作，并在未来几周和几个月内共同推出新的项目。为了让加密货币和区块链真正成功，它必须为所有人服务。在The Belle Block，我们相信通过教育和合作，我们将增加包容性，提供更多创新，并在数字货币领域发现令人兴奋的新机会。
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