富达投资公司推出数字货币激励计划
据区块链公司TokenSoft在Medium上发布的文章显示,大型金融服务公司富达投资正在使用数字货币激励员工。
TokenSoft项目零负责人Lawson Baker表示:“富达员工在一个闭环奖励系统中使用[代币],该系统旨在鼓励员工参加内部活动和其他活动。”
创新性试验:基于以太坊的代币系统
作为概念验证的一部分,富达的“Bits and Blocks Club”使用TokenSoft的平台推出了一个基于以太坊的代币BBT。该代币使用了特殊的以太坊代币类型“ERC-1404”,这种代币可以限制某些服务,如白名单投资、黑名单限制或设置赠送金额上限。TokenSoft表示,这有助于像富达这样的公司保持合法合规。
富达区块链产品管理负责人Juri Bulovic表示:“我们的团队对与富达俱乐部成员一起测试这个新代币感到兴奋。对员工来说,这是一个受限代币的真实使用案例,并让他们有机会获得代币、钱包和其他区块链技术的实践经验,以了解其工作原理以及我们如何将其应用于其他领域。”
从传统激励到数字货币激励的转型
Baker补充说,富达此前曾尝试将激励措施游戏化,但发现这个过程“过于手动且限制性强”。
其他大型公司也开始将加密货币整合到工作流程中。专业服务公司德勤正在其卢森堡办事处试行一个项目,员工可以使用比特币在公司食堂支付午餐费用。虽然这些公司距离使用加密货币支付更重要的事项(如工资)还很遥远,但这已经是一个良好的开端。