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万事达卡瞄准加密货币钱包领域,新招聘广告透露布局

2019-08-04 21:33:01
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万事达卡招聘加密货币领域高层人才

聚焦支付与钱包解决方案

根据万事达卡公司招聘公告显示,该企业正在为加密货币业务招聘三位高层管理者,主要专注于支付和钱包解决方案的开发。开放的职位包括两个总监职位:"产品开发与创新-区块链解决方案架构师"和"产品管理-加密货币/钱包",以及一个区块链产品管理副总裁职位。

根据职位描述,新入职者将"与由特许经营、合规、监管、产品、实验室、区域和技术部门组成的跨职能团队合作,共同开发新产品和解决方案。"值得注意的是,其中两个职位描述特别提到了"钱包解决方案",将其作为这些新入职者需要领导的区块链项目的一部分。这两个职位还要求候选人具有管理加密货币钱包产品的经验。

与Facebook的合作带来新机遇

目前尚不清楚这些钱包解决方案的具体形态。然而,万事达卡近期与Facebook的合作可能为其提供了一个新的合作机会,或者可以借此开发自己的加密货币钱包。这家信用卡公司是Facebook颇具争议的区块链项目Libra的27家创始成员之一。Facebook同时推出了自己的加密货币钱包Calibra,以期在可能的大规模采用中获利。与此同时,其他成员也可以在Libra区块链上构建自己的应用程序,这意味着万事达卡有可能启动一个替代钱包解决方案,与Facebook的Calibra展开竞争。

被宣传为一项将使金融服务更易获得的创新,Libra项目被许多人视为对目前由万事达卡和Visa主导的信用卡支付领域的颠覆者。然而,一些分析师也指出,这些信用卡公司可能会通过影响Libra的设计系统从中获益。

持续加码区块链技术人才

除了这三个高管职位外,万事达卡还在招聘具有区块链知识的工程师和分析师。该公司多年来一直在开发自己的区块链技术。2017年,它宣布向商户和银行开放其区块链,以试验新的支付网络。去年,它聘用了175名工程师,其中包括具有区块链专业知识的人才。

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