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KT公司2018年组织架构调整
5G与区块链部门新设
KT公司于2018年进行了组织架构调整，新设了5G和区块链专职部门，并对人工智能相关组织进行了大规模重组。首先，为推进下一代网络5G的商用化，公司新设了5G专职组织。此前，5G领域由网络部门和融合技术院共同负责，但今后将由营销部门新设的5G事业本部主导。5G事业本部将专注于频率策略、网络建设规划等，以提供全新的5G服务。
同时，公司还新设了区块链专职组织。作为融合技术院院长直属组织成立的区块链中心，计划确保区块链的领先技术并具体化业务模式。鉴于区块链已在卡、保险等行业普及，KT期待区块链中心能够推动金融交易平台实现跨越式发展。
人工智能部门重组
人工智能相关组织也进行了大规模重组。除了原有的AI技术开发、专业人才培养机构AI技术中心以及AI服务发掘和生态系统构建的Giga Genie事业团外，公司将Giga Genie事业团扩展重组为AI事业团。AI技术中心作为融合技术院院长直属组织，KT计划将原本局限于Giga Genie的AI业务扩展到其他领域。
物联网与企业业务整合
此外，KT为加强未来成长事业和企业营业，对平台事业企划室下属的"GiGA IoT事业团"进行了按领域整合重组。公司计划通过此举推动各领域IoT业务实现实质性增长。同时，将智能能源、安全、物联网（IoT）等未来业务推进中重要的技术咨询、监控、运营等支持功能整合到INS（智能网络服务）本部。
为加强企业营业（B2B），公司将Customer部门中的B2B业务模式发掘和营业渠道功能整合到企业事业部门。通过此举，公司计划多角度开发企业客户、公共客户以及中小企业、个体经营者等所需的产品和服务，并立即推进营业。此外，为加强对特殊流通渠道的管理，公司在Customer部门新设了战略渠道本部。
高层展望
KT经营管理部门副社长李大山表示："此次组织调整将成为KT重点培育的五大平台实现跨越式发展的契机。同时，此次重用的高管们将在KT引领5G时代和第四次工业革命时代中发挥重要作用。"
