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Coinbase撤销录用通知引发行业关注
大规模招聘计划调整导致录用通知被撤回
"我今天收到邮件，说因为Coinbase大规模招聘计划调整，我的录用通知被撤销了......"这是一位名叫Ashutosh Ukey的机器学习程序员的遭遇。作为科技行业工作者之一，他原本期待在最大的数字资产交易所之一工作，但随着Coinbase为缩减招聘规模而撤销未入职的录用通知，这一希望破灭了。
市场放缓下的战略调整
5月16日，Coinbase表示将放缓招聘以应对持续的市场放缓。随后，该公司宣布将撤销部分录用通知，并在"可预见的未来"延长招聘冻结期。Ukey在LinkedIn上写道："这对我来说是毁灭性的打击。"
华尔街预测与公司决策
撤销录用通知的决定引发了关于Coinbase成本削减措施背后原因的猜测。然而，这些举措更可能是对华尔街预测的直接回应，而非所谓的加密寒冬带来的外部因素。尽管Coinbase股价持续下跌，市场研究分析师此前似乎仍支持该公司。但根据The Block Research的数据，最近几个月银行大幅下调了价格目标，平均价格目标从4月22日当周的279美元降至撰写本文时的145美元。
财务表现与分析师观点
公司支出减少可能有助于赢回在财报电话会议上强调支出的分析师。2022年第一季度总运营支出达到17亿美元。美国银行全球研究部5月10日的一份分析师报告指出："运营支出高于预期，因为Coinbase的招聘强劲，第一季度员工人数增长了33%。"调整后的EBITDA（衡量上市公司财务表现的指标）仅为2000万美元，远低于华尔街估计的4.48亿美元。
招聘规模与成本控制
在高盛第一季度财报电话会议上，Will Nance将1200人的第一季度招聘描述为一个惊人的"大"数字。作为回应，Coinbase首席财务官Alesia Haas表示，放缓招聘是公司可用于削减支出的杠杆之一。
不同分析师的观点
并非所有分析师都只关注成本。在The Block的采访中，BTIG的Mark Palmer表示，关注调整后的EBITDA是"误导的"，并补充说Coinbase尽管在加密领域占据重要地位，但仍是一个"正在进行中的工作"。他表示："如果你是这个阶段公司的投资者，一个处于竞争环境中的成长型公司......你会希望看到投资，希望看到支出。"
撤销录用的潜在影响
虽然Coinbase的成本削减将对底线产生明显影响，但从潜在员工那里撤回录用通知也会带来更无形的影响。公开的邮件表明，Coinbase最初告诉新员工他们的工作是安全的。在Blind（一个面向专业人士的匿名社交网络）获得并与The Block分享的邮件中，该公司表示已制定了"市场波动"计划，并且不会"撤销任何已经签署或已收到我们录用通知的员工的录用通知"。
公司内部反应与文化挑战
在内部，员工担心此举的声誉反噬和关系破裂。多个消息来源告诉The Block，尽管过去一年进行了招聘，但Coinbase仍然人手不足，员工在以快速发展和高强度著称的文化中过度工作。公司首席人事官LJ Brock曾指出："我们有着高强度的工作文化，经常被逼出舒适区。"
