IBM在区块链领域的未来走向
作为一家以技术为导向的公司,IBM(国际商业机器公司)在《财富》500强企业中率先采用区块链和加密货币技术。这家美国公司与全球多家大型企业合作,从零售到供应链管理等多个领域,展示了这项新兴技术如何为企业创造效益,更重要的是,如何造福整个社会。
IBM高管离职引发担忧
然而,随着IBM高层管理团队近期的人事变动,一些人担心该公司在这一领域的重大投入可能面临风险。根据专注于加密货币的新闻媒体Modern Consensus的独家报道,IBM刚刚失去了其首席技术官Stanley Yong。Yong曾负责IBM的中央银行数字货币(CBDC)计划,对“蓝色巨人”在区块链领域的布局至关重要。他在新加坡金融管理局的工作经历使他与全球多家银行建立了联系,包括菲律宾和韩国等对加密和区块链友好的银行。因此,IBM区块链团队成员能够轻松利用他的人脉资源。
目前尚不清楚Yong离职的原因以及他的去向,但这次内部动荡不仅对公司的去中心化账本团队,而且对整个IBM都可能是一个不小的打击。就在几周前,IBM区块链全球负责人Jesse Lund也突然离职。Lund曾因预测比特币价格将达到100万美元而闻名。Lund和IBM都发表了含糊不清的声明,Lund仅表示他已经离开公司,“但对使用区块链进行支付创新仍然持乐观态度”。
Stellar合作关系的未来
考虑到这些因素,Modern Consensus的Michael Craig推测了这些变动对IBM区块链未来的影响,特别是对其与Stellar合作关系的潜在影响。Stellar是许多IBM区块链计划背后的有争议的账本系统,类似于Ripple。Craig指出,当Lund在公司时,他是Stellar的坚定支持者,曾公开赞扬该项目。作为区块链全球负责人,Lund很可能在选择Stellar作为IBM的首选链方面起到了关键作用,尽管市场上还有其他适合企业的选择,如Ethereum、EOS、NEM和Ripple。
Stellar的创始人Jeb McCaleb已出面否认有关该项目与IBM分手的传闻,但Craig认为,两家公司关系的未来很可能岌岌可危。
区块链部门不太可能关闭
p>值得注意的是,尽管IBM可能因Yong和Lund的离职而受到打击,但不太可能因为这些高管的离开而完全关闭其区块链部门。去年年底,数字货币集团(Digital Currency Group)的CEO Barry Silbert推测,如果该公司当时1600名区块链员工的平均年薪为10万美元,那么该部门的年支出将达到1.6亿美元。尽管Silbert没有引用任何财务报告,而是采用了粗略估算的方法,但显然,对IBM来说,这项新技术并非儿戏。事实上,IBM一直在努力推动企业和金融机构在区块链中发现价值。最近,该公司与“四大”审计公司毕马威(KPMG)、制药巨头默克(Merck)和沃尔玛(Walmart)合作,帮助药品供应链。就在几周前,IBM还取得了进展,促使中央银行进一步研究这项技术。