四大比特币矿池奖励机制解析_新闻

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四大比特币矿池奖励机制解析

2017-04-03 09:00:00

比特币及其他加密货币的挖矿可以是一项相当有利可图的业务，前提是能够找到适合自己需求的矿池。每个矿池都有其独特的奖励类型和支付结构。然而，大多数矿池为了提高挖矿收益，都依赖于几乎相同的支付结构。本文将探讨当前矿池中最常见的奖励类型结构。

从理论上讲，加密货币矿池采用比例奖励机制是非常合理的。每当网络中发现一个新区块时，矿工将根据其贡献的算力比例获得相应的奖励。提交更多“份额”的用户将获得更高的收益，这是理所当然的。为了提交更多份额，用户要么需要找到一个整体算力较低的矿池，要么升级他们的挖矿设备。

全份额支付（FPPS）模式并不常见。采用FPPS的矿池会向矿工支付完整的区块奖励，以及该区块中所有交易的手续费。任何采用这种支付模式的矿池都可以将矿工的收入提高7%到11%。目前，BTC.com是唯一一个向矿工提供FPPS奖励的主要比特币矿池。

按份额支付（PPS）结构在比特币挖矿领域迅速成为主流。每个提交的份额都对应一定数量的比特币。在网络中发现一个新区块平均需要大量的当前难度份额。这意味着将区块奖励除以当前难度。

然而，使用PPS结构有一个显著的缺点，即这种方法会导致更高的矿池费用。尽管如此，PPS模型已被多个矿池采用，包括AntPool、BTCC和F2Pool。这些矿池都会保留交易手续费，这一点并不令人意外。

对于那些挖其他币种（altcoins）的人来说，基于按最后N份额支付（PPLNS）结构的矿池可能非常有利可图。这听起来可能与比例支付方法类似，但有一个很大的区别：PPLNS只看最后N个份额，而不考虑轮次边界。

此外，PPLNS不会将轮次中的份额数量计入账户。许多比特币矿池也使用PPLNS方法，包括Antpool、BW Mining、Ghash和MergeMining。还有一种PPLNS的变体，称为按最后N组支付（PPLNG）。在这种结构中，份额被分组为“班次”，并作为一个整体支付。

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