币安美国裁员风波:监管压力下的艰难抉择
在一封致员工的信中,全球领先的加密货币交易所币安表示,其预见到与美国证券交易委员会(SEC)的诉讼将是一场持久且昂贵的法律战,并要求其美国分公司管理层削减部门人员规模。此次裁员决定预计将影响约50名员工。
彭博社的报道指出,币安美国分公司已有部分员工被解雇。虽然公司发言人证实了裁员消息,但并未透露具体受影响员工人数。不过,路透社的报道显示,约有50名员工受到此次裁员影响。
监管压力下的业务调整
本月初,币安美国宣布其与银行和支付合作伙伴的联系被切断。6月9日,这家仅服务于美国客户的加密货币交易所暂停了美元存款业务,并要求用户立即提取其美元存款,以应对SEC的"极其激进和恐吓性的策略"。
近日,币安首席执行官驳斥了公司出售BTC和BNB的说法,并将社交媒体上的此类传言称为"FUD(恐惧、不确定性和怀疑)"。他坚称公司甚至持有"FTT资产包"。
法律诉讼与监管挑战
在6月5日的诉讼中,SEC请求法院冻结币安美国的资产和运营。然而,当局在6月14日驳回了SEC的动议,并要求币安美国与监管机构进行协商,寻求解决方案。
法院表示:"完全关闭该公司不仅会对公司本身产生重大影响,还会对数字资产市场造成普遍影响。(解决问题) - 这些细节问题由你们来处理比由我来处理更为合适。"
行业监管趋势的转变
这些事态发展表明,自2022年11月FTX崩盘后,美国监管机构立场的突然强硬最终影响到了行业领军企业。美国SEC分别于6月5日和6月6日对币安和Coinbase提起了诉讼。
SEC对这两家公司的指控包括在没有适当许可证的情况下运营交易所、经纪交易商和清算所。SEC指控币安运营两种未注册证券(BNB和BUSD),并混淆客户资金。SEC认为,币安和Coinbase允许交易的加密代币属于未注册证券。
监管机构希望交易所和代币遵守适用于证券的准则。这意味着遵循规则手册并进行充分披露,以帮助投资者降低风险并做出明智决策。