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MINtoken:基于时间的加密货币驱动的去中心化计费系统

2018-10-03 17:51:19
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MIN代币项目:去中心化的计费系统

MIN代币项目本质上是一个去中心化的计费系统。它使专业人士能够准确跟踪并向客户收取已完成工作的费用,并通过区块链的原生时间签名元素确保系统的问责性。

律师、承包商和其他高薪专业人士经常夸大他们的每小时收费,这已成为一个笑谈。MIN代币团队在一份简报中指出,这个问题已经在好莱坞电影中有所体现;1993年汤姆·克鲁斯主演的电影《糖衣陷阱》中的一个主要情节就是关于一家公司的超额收费。

“由于缺乏强有力的跟踪机制,客户与公司之间出现了不信任的情况,这导致了长期合同的终止,并直接影响了专业人士和公司的收入,”MIN代币团队表示。“MIN正在创建一个生态系统来解决这个问题,这个问题不仅造成了不信任,还影响了专业人士和公司的收入。通过一种代币化的时间计费方式,各种专业人士和专家将能够在灵活、透明和公平的系统中计费。采用每分钟计费系统,MIN将消除咨询和自由职业领域中最糟糕的元素。”

MIN代币系统如何运作?

MIN代币系统围绕项目的所谓MIN奖励引擎展开。这相当于一种区块链时钟,工作可以按每分钟计费。

根据MIN代币团队的说法,基于分钟的计费系统相比传统的按小时计费系统有很多好处。它有效地细化了工作流程,使客户能够以公平的价格完成小型、简单的项目,同时增加了承包商的工作机会。MIN代币团队认为,如果减少最低计费时间,最终将为那些可以在不到标准小时内完成的小型工作提供更多机会。每分钟的费率可以根据提供的服务类型进行调整。

“为每一分钟的服务或活动支付并获得报酬,”MIN代币团队在项目的白皮书中表示。“MIN计费功能准确地确定会员应该为医生、停车场、酒店房间和其他服务支付多少分钟的费用。不再为预定义的时间段支付固定费用。”

当然,MIN代币本身是这些支付的交换媒介,通过项目的专有钱包进行。

MIN代币项目还有其他应用场景吗?

MIN代币团队设想该项目最终扩展到实时货币化社交媒体。社交媒体用户每天花费无数时间,而如何将这些时间货币化需要一些创意工作。出售广告甚至用户信息给公司带来了一些准法律困难,尤其是在美国,这还导致了用户信任和使用率的下降。

MIN代币系统可以通过准确跟踪每个用户在平台上的“参与”时间,为平台和用户实现社交媒体的货币化。

“除了改变传统的计费方式,MIN还将为在线企业提供额外的机会,现在他们可以奖励用户在其网站上花费的时间,”团队在简报中表示。“社交媒体网站将因为使用这一功能而获益最多,因为他们现在可以根据用户的参与度进行奖励。”

有人采用MIN代币系统了吗?

MIN代币团队指出,其内部平台Thirtymin使用MIN作为其原生货币。“MIN与Thirtymin的整合将为应用用户提供新的货币化可能性,”团队在白皮书中表示。

尽管Thirtymin是MIN的第一个明显采用者,但事实仍然是MIN团队创建了它。截至2018年10月,该平台尚未有任何外部采用者。未来,随着Thirtymin平台为潜在的新采用者提供概念验证,这种情况可能会改变。

此外,MIN代币项目与Thirtymin之间有一定的分离。“虽然Thirtymin将是MIN扩展其影响力的垫脚石,但Thirtymin仍然是一个独立的业务,并将作为其他网站和应用程序在不久的将来采用MIN的榜样,”团队写道。

MIN代币背后的团队是谁?

MIN代币的首席执行官是Ali Magzoub。Magzoub来自沙特阿拉伯,他还担任Thirtymin的首席执行官。Magzoub是区块链领域的新手,他之前曾担任家庭医疗创业公司Medical Refill和One4care的管理合伙人。

该项目的战略顾问是Joshuwa Roomsburg。他曾与多家营销公司合作,最近才将目光转向加密货币。

代币预售

MIN代币计划于2018年10月开始预售,并在2018年11月中旬结束。该代币是Stellar(XLM)平台的原生代币,成本为0.1 XLM,总供应量为100亿,按初始代币发行标准来看相当高。

路线图的下一步是什么?

MIN代币团队计划在年底前发布其主要钱包和计费功能。在2019年第一季度,团队的目标是完成MIN与Thirtymin的整合。其余时间将用于与各种企业(包括实体店)建立合作伙伴关系。值得注意的是,50%的保留MIN将在第三季度出售给MIN的初始业务合作伙伴,作为他们各自奖励系统的素材。

结论

MIN代币项目雄心勃勃,并且有一个现成的终端用户Thirtymin,两家公司的首席执行官也是同一个人,这让人感到欣慰,因为团队已经准备好通过专门构建的系统测试MIN的能力。

团队由加密货币领域的新手组成,但在这样一个年轻的行业中,这并不令人惊讶。简单来说,加密货币在金融或信息技术领域的存在时间还不够长,无法培养出一大批经验丰富的专业人士。事实上,看到来自不同背景的高管和开发人员参与到不断发展的加密世界中,令人鼓舞。

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