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2018年美国新兴职位报告：区块链开发者需求激增
LinkedIn近日发布了2018年美国新兴职位报告，该报告全面分析了美国增长最快的技能和职位。根据报告显示，区块链开发者是美国增长最快的职位。
在编制报告过程中，LinkedIn利用其经济图谱数据，分析了备受雇主关注的职位以及胜任这些职位所需的关键技能。
快速增长
报告指出，在过去12个月中，区块链开发者的职位需求增长了33%，使其成为2018年排名第一的新兴职位。此外，旧金山、纽约和亚特兰大是区块链开发者需求量最高的城市，而成为区块链开发者所需的主要技能包括以太坊、Node.js、Solidity等知识。
在这份榜单上，紧随区块链开发者之后的是机器学习工程师职位，该职位在2018年也实现了12%的增长。这一职位的增长主要源于人工智能的广泛应用以及更多企业希望将AI系统整合到核心业务中的需求。对于这一职位，深度学习、TensorFlow、Apache Stack、机器学习和自然语言处理被LinkedIn列为招聘者关注的关键技能。
除了区块链开发者和机器学习工程师，跻身前五的职位还包括应用销售主管、机器学习专家和专业医疗代表。此外，一份报告显示，区块链工程师的收入水平已经与人工智能开发者相当，这两个领域目前为专业工程师提供了最高薪酬的职位。
区块链课程兴起
随着区块链职位需求的增长，培养区块链开发者及其他区块链相关技能的课程也日益增多。例如，加州大学洛杉矶分校（UCLA）最近与区块链加速器合作，在该校推出了区块链课程。在开放注册几天后，课程负责人表示所有名额已满。同样，加州大学伯克利分校（UC Berkeley）也开设了关于加密货币和企业级区块链网络的在线课程，报名人数数以千计。
然而，尽管LinkedIn上的区块链开发者市场在增长，但另一家求职网站的数据显示，求职者和雇主对加密货币和区块链相关职位的兴趣却显著下降。根据Indeed.com的数据，在2017年10月至2018年10月期间，涉及区块链、比特币和加密货币的职位搜索量下降至3.06%，尽管雇主对这些职位的兴趣增长了25%。
这一统计数据显示出与上一年度形成鲜明对比。在2016年10月至2017年10月期间，雇主兴趣增长了325%，而求职者兴趣增长了481.61%。求职者兴趣的急剧下降主要归因于当前的熊市。比特币以及其他加密货币今年经历了不小的波动，截至发稿时，比特币的交易价格为3,244美元。比特币价格的下跌表明挖矿和持有加密货币的效率降低，这影响了雇主和求职者对其的兴趣。
熊市不仅打击了相关职位的兴趣，还影响了数百家加密货币公司，同时由于需求下降导致库存积压，主要矿机和设备交易商不得不以折扣价抛售产品。
