美国社交媒体平台X以2000亿韩元达成离职补偿协议
经历品牌重塑的社交媒体企业X公司(原推特)日前与前高管团队就离职补偿纠纷达成约2000亿韩元的和解协议。自埃隆·马斯克完成收购并接管公司以来,这家社交媒体平台持续面临被解雇高管的诉讼挑战,此次双方在进入正式审判程序前达成妥协。
和解细节未公开
据当地时间11日路透社等媒体报道,X公司已与前推特首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔、前首席财务官内德·西格尔等四位前高管就离职补偿诉讼达成和解。这些高管在2022年马斯克收购推特后立即遭解雇,他们提起诉讼主张未获承诺的1.28亿美元(约合1834亿韩元)离职补偿。
本案近期通过提交至旧金山联邦法院的文件首次披露,但具体和解条款及条件未予公开。法院已允许诉讼各方进行日程调整以完成和解程序。前高管团队指控马斯克方以不实不当行为指控为由拒绝支付补偿,并施压要求其主动辞职。
企业重组引发连锁反应
X公司坚称不存在任何违法行为,主张这些高管因业绩不达标被合法解雇,且公司无需承担法定补偿义务。此次和解意味着双方选择避免进一步法律对抗。值得注意的是,这已是X公司今年8月以来第二起重大和解案例——此前因大规模裁员引发的集体诉讼中,公司同意支付约5亿美元(约7150亿韩元)达成和解。
自2022年马斯克以440亿美元收购推特并更名为X以来,公司已裁减逾半数员工,相关法律纠纷持续发酵。此次和解标志着马斯克主导的激进组织重构与劳动条件变更已进入司法审查阶段。业界分析指出,后续与其他被裁员工的类似和解或判决,可能对公司经营策略与财务状况形成持续性压力。