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薪酬管理初创企业BetterComp获3300万美元融资加速市场拓展
专注薪酬管理的科技初创企业BetterComp近日成功完成3300万美元（约合475亿韩元）融资，将加速推进市场扩张与技术升级。本轮投资由Ten Coves Capital领投，这也是该公司自成立以来首次引入外部资金。
行业专家组建的革新团队
成立于2019年的BetterComp致力于革新长期停滞不前的人力资源薪酬体系。创始团队由来自Salary.com、PayFactors、MarketPay、PayScale等薪酬数据领域核心企业的资深专家组成。他们敏锐察觉到在HR领域数字化革新蓬勃发展的背景下，薪酬管理模块却长期处于技术升级的盲区。
联合创始人兼CEO Alan Miegel强调："薪酬部门长期受困于低效的手动流程，我们正是要改变这一现状。"该公司开发的智能平台旨在解决传统薪酬体系中的结构性难题。
智能薪酬引擎驱动管理革新
BetterComp的核心产品市场定价引擎（Market Pricing Engine）能帮助企业构建科学合理的薪酬体系。该平台整合了来自Aon、美世（Mercer）、韦莱韬悦（Willis Towers Watson）和光辉国际（Korn Ferry）等权威机构的薪酬数据，支持企业进行精细化岗位分析、定制化薪酬策略设计以及自动化报告生成。
平台还创新性地开发了数据管理功能，可自动转换每年变化的薪酬代码和岗位体系，显著降低人工操作负担。配合定制化报告服务，整套解决方案正在重塑企业的薪酬管理效率。
持续增长验证市场潜力
过去两年间，BetterComp保持着年均超100%的营收增速，目前客户群中约38%为《财富》500强企业。2023年员工规模同比增长33%，反映出全球企业对智能化薪酬战略工具的旺盛需求。
Ten Coves Capital合伙人Steve Luehrs评价道："薪酬管理长期处于技术创新的空白地带，而BetterComp精准抓住了这一机遇。这支团队兼具行业洞见与人脉网络，完全具备引领变革的实力。"
获得新融资后，BetterComp计划进一步扩展产品线并开拓新市场。分析人士预测，这家快速成长的初创企业或将推动整个HR系统从薪酬数据开始的全方位革新。
