关键洞察
OKX以利益冲突及违反政策为由解雇X Layer负责人Felix Fan
OKX总裁暗示币安可能通过激进招聘方案挖角公司员工
随着双方争夺顶级区块链人才,OKX与币安的竞争加剧
OKX解雇X Layer负责人Felix Fan
OKX已确认解雇其公有链项目X Layer负责人Felix Fan。公司通过XLayerOfficial官方账号发布声明称,内部审查发现其任职期间存在与公司利益冲突的行为。
声明指出:"经审慎评估,公司决定立即解除Felix Fan的职务,其言行将不再代表X Layer立场,相关事宜将严格依法依规处理。"
高管回应与币安关联指控
公告发布后,OKX总裁Hong Fang提及某代号"BN"的竞争对手正密集向OKX员工发放"糖衣炮弹"招聘邀约。虽未直接点名币安,其表述明显指向该交易平台。
"我们将以专业态度而非戏剧化方式应对,"Fang强调,"公司始终聚焦员工信任与长期发展。"此番言论正值交易所行业抢聘区块链专家及高管人才的高峰期。
人才保留策略
Fang同步阐述了OKX的《竞争性邀约评估政策》:员工可提交外部录用通知,由人才委员会评估是否匹配或提升待遇以保留核心成员。
"对于多数关键人才,OKX将即时提供更具竞争力的薪酬方案,"她表示若未匹配邀约,离职员工仍将获得补偿及职业支持。Fang强调公司注重"实力、文化与信任"而非外界杂音。
行业竞争白热化
Felix Fan的离职与Fang的声明折射出头部交易所间的人才争夺战。随着双方在Layer2和Web3基建领域的扩张,对资深区块链人才的需求持续攀升。
截至发稿,币安与Felix Fan均未公开回应。市场观察人士持续关注币安对招聘指控的反馈,这反映出加密企业间已从产品竞争延伸至高端人才争夺战。

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