自选
我的自选
查看全部
市值 价格 24h%
  • 全部
  • 产业
  • Web 3.0
  • DAO
  • DeFi
  • 符文
  • 空投再质押
  • 以太坊
  • Meme
  • 比特币L2
  • 以太坊L2
  • 研报
  • 头条
  • 投资

免责声明:内容不构成买卖依据,投资有风险,入市需谨慎!

欧易撤换X-Layer负责人范晓东 币安挖角传言甚嚣尘上

2025-10-29 05:20:05
收藏

关键洞察

OKX以利益冲突及违反政策为由解雇X Layer负责人Felix Fan

OKX总裁暗示币安可能通过激进招聘方案挖角公司员工

随着双方争夺顶级区块链人才,OKX与币安的竞争加剧

OKX解雇X Layer负责人Felix Fan

OKX已确认解雇其公有链项目X Layer负责人Felix Fan。公司通过XLayerOfficial官方账号发布声明称,内部审查发现其任职期间存在与公司利益冲突的行为。

声明指出:"经审慎评估,公司决定立即解除Felix Fan的职务,其言行将不再代表X Layer立场,相关事宜将严格依法依规处理。"

高管回应与币安关联指控

公告发布后,OKX总裁Hong Fang提及某代号"BN"的竞争对手正密集向OKX员工发放"糖衣炮弹"招聘邀约。虽未直接点名币安,其表述明显指向该交易平台。

"我们将以专业态度而非戏剧化方式应对,"Fang强调,"公司始终聚焦员工信任与长期发展。"此番言论正值交易所行业抢聘区块链专家及高管人才的高峰期。

人才保留策略

Fang同步阐述了OKX的《竞争性邀约评估政策》:员工可提交外部录用通知,由人才委员会评估是否匹配或提升待遇以保留核心成员。

"对于多数关键人才,OKX将即时提供更具竞争力的薪酬方案,"她表示若未匹配邀约,离职员工仍将获得补偿及职业支持。Fang强调公司注重"实力、文化与信任"而非外界杂音。

行业竞争白热化

Felix Fan的离职与Fang的声明折射出头部交易所间的人才争夺战。随着双方在Layer2和Web3基建领域的扩张,对资深区块链人才的需求持续攀升。

截至发稿,币安与Felix Fan均未公开回应。市场观察人士持续关注币安对招聘指控的反馈,这反映出加密企业间已从产品竞争延伸至高端人才争夺战。

免责声明:

本网站、超链接、相关应用程序、论坛、博客等媒体账户以及其他平台和用户发布的所有内容均来源于第三方平台及平台用户。百亿财经对于网站及其内容不作任何类型的保证,网站所有区块链相关数据以及其他内容资料仅供用户学习及研究之用,不构成任何投资、法律等其他领域的建议和依据。百亿财经用户以及其他第三方平台在本网站发布的任何内容均由其个人负责,与百亿财经无关。百亿财经不对任何因使用本网站信息而导致的任何损失负责。您需谨慎使用相关数据及内容,并自行承担所带来的一切风险。强烈建议您独自对内容进行研究、审查、分析和验证。

展开阅读全文
更多新闻