我们金融集团全面启动全员人工智能培训 加速数字化转型
我们金融集团正全面推进面向全体员工的AI培训计划,加速组织整体数字化转型进程。此举作为集团层面AI专业人才培养战略的重要组成部分,展现了其积极应对未来金融市场变革的决心。
全员覆盖式培训计划启动
据金融界消息,该集团将于8月19日至9月16日期间开展为期一个月的"AI大转型共同策划者课程"。首期培训对象为我们银行总行各部门副部长级以下全体人员,后续将逐步扩展至控股公司全员。这种以部门为单位实施统一主题培训的模式在业内尚属罕见,充分体现了集团推进AI转型的坚定意志。
注重实战应用的培训体系
本次课程以ChatGPT等生成式AI工具的实际应用案例为核心,重点培养员工的技术理解能力与业务转化能力。区别于传统理论教学,课程特别强调通过实操训练提升工作效率。此前7月底至8月初,集团已率先对52名部门负责人开展了基于定制化课题的实践培训。
战略层面的系统性布局
此次培训是集团董事长李钟龙宣布将今年定为"AI大转型元年"后的重要配套措施。在今年6月的经营战略研讨会上,李董事长明确将"全公司AI转型"列为下半年核心方向,强调要培养符合AI时代要求的人才并推进组织体系革新。为此,集团已完成组织架构调整:将原金融科技部门升级为"AI战略中心",我们银行则新设"AI平台部"。
专业化人才培养蓝图
根据长期规划,集团将重点培养四类AI专业人才:战略策划师、服务设计师、项目管理师和模型开发师。目标是使各子公司具备独立开展AI服务规划、模型研发、系统设计和项目运营的能力。
行业转型大势所趋
这种转型趋势与金融业整体AI技术应用浪潮相呼应。在政府加大AI人才培养政策支持的背景下,我们金融集团的举措被视为提升数字竞争力的必然选择。随着金融业AI人才争夺战日趋激烈,未来以技术创新驱动的业务变革与服务升级将成为行业发展主流。