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核心要点：
重大政策变动、领导层更迭及其市场影响；劳工部决策改变401(k)养老金投资格局；联邦政府对加密货币投资态度发生根本性转变。
美国劳工部解除401(k)养老金加密货币投资限制
2025年5月28日，美国劳工部宣布撤销2022年发布的反对在401(k)计划中配置加密货币的指导文件，标志着政府对数字资产立场发生重大转向。这项政策调整将重塑退休基金的投资版图，并可能推动加密货币更广泛的应用。
政策转向背后的考量
美国劳工部此次取消了针对401(k)计划投资加密货币的警示性建议。此前该部门曾建议雇主对此类资产保持"极度谨慎"。这一转变反映出数字货币在主流金融体系中的认可度正在提升。决策源于特朗普政府推动，劳工部长洛里·查韦斯-德雷默等关键人物强调，此类投资决定应由受托人而非政客作出。
美国劳工部长洛里·查韦斯-德雷默表示："前任政府试图通过行政手段干预市场选择。我们正在纠正这种越界行为，明确投资决策权应归属于专业受托人，而非华盛顿的官僚体系。"
市场反应与未来展望
即时市场反馈显示金融机构对此持乐观态度，该政策可能推动数字资产纳入退休储蓄体系。消除政策壁垒或将引发投资组合的重大调整，并刺激加密货币投资增长。从宏观经济角度看，这一转变符合政府将数字创新纳入传统金融框架的整体战略。
虽然长期影响尚待观察，但专家预测加密货币在退休投资策略中的采用速度将会加快。这一发展的关键在于强化受托人（而非官僚机构）在资产配置多样性方面的决策权。此次政策转向可能根本性改变受监管金融计划中对数字货币的传统认知，影响全美数百万退休储蓄者的资产配置方式。
