SpaceX赢得法律喘息期，美劳工委员会撤销关键指控_新闻

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SpaceX赢得法律喘息期，美劳工委员会撤销关键指控

2026-01-01 02:57:08

SpaceX赢得法律胜利，劳工委员会撤回关键申诉

美国劳工委员会撤回一项关于遣散费与仲裁规定的关键申诉后，埃隆·马斯克的SpaceX公司在法律层面取得进展。这一决定终结了持续已久的法律纠纷中涉及工人协议制定与执行的部分，该案曾使联邦劳工监管机构与这家火箭公司直接对立。

撤回西雅图申诉，缩小争议范围

争议始于2024年3月美国国家劳工关系委员会西雅图办公室提出的申诉。监管机构认为SpaceX在遣散协议和仲裁条款中的表述过度严苛，特别指出保密条款可能对员工施加压力，阻碍他们行使受保护的权利。

该公司于一个月后在联邦法院起诉劳工委员会，质疑其组织结构违反宪法。这并非该公司首次采用此策略——此前针对该机构洛杉矶办公室的另一项申诉，SpaceX已提起独立诉讼。加州的案件指控该公司对批评埃隆·马斯克的员工进行打击报复。

至四月，劳工委员会向法院表示正在重新评估自身是否对该事项拥有管辖权。官员称正在征询负责协调铁路与航空业劳资纠纷的国家调解委员会意见，以确定管辖归属。五月，由三名法官组成的小组批准了政府与公司的联合请求，暂停了第二起诉讼的审理程序。

多重因素交织：政治压力、诉讼策略与领导层更迭

劳工委员会的退让不仅关乎单一企业。自SpaceX去年提起首起宪法诉讼后，多家企业相继效仿。目前亚马逊等公司仍在联邦法院对劳工委员会提出挑战。

劳工委员会代理总法律顾问威廉·科恩表示，此次撤诉是战略选择。他解释称，关于SpaceX保密条款的争议并非提交最高法院审理的最佳案例。“这并非我们想要推进的路径，因此我们选择退让。”科恩于二月由前总统特朗普任命为代理首席检察官，在其任内已终止了多项前任发起的重大诉讼行动。

政治因素始终贯穿事件发展。马斯克在2024年选举周期中成为最大个人捐赠者，其多数资金用于支持特朗普。其政府效率部门在特朗普重返白宫初期发挥关键作用。尽管今年早些时候曾出现公开分歧，但双方关系已逐步缓和。

劳工委员会领导层也在经历变革。本月美国参议院确认了特朗普提名的常任总法律顾问人选克里斯特尔·凯里。她此前曾在代表特斯拉和SpaceX等企业的摩根路易斯律师事务所担任合伙人，预计即将宣誓就职。

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