俄罗斯企业以加密货币支付工资将面临重罚
莫斯科劳动监管部门警告,试图用加密货币支付薪酬的企业可能面临巨额罚款。尽管俄罗斯允许在跨境交易中有限度使用加密货币使得这类支付方式渐受关注,但监管机构强调卢布仍是唯一法定货币,工资支付也不例外。
劳动部门明确禁止加密薪酬
俄罗斯国家劳动监察局近期在回应雇主咨询时明确表示,企业不得以加密货币全额或部分支付工资。该立场已获得劳动部确认。根据《劳动法》,薪酬必须以货币形式支付,而加密货币目前在俄罗斯仅被认定为财产。
自俄罗斯政府为应对乌克兰战争引发的金融制裁而将加密货币外贸支付合法化后,数字代币支付工资的讨论逐渐升温。2024年起,法人实体获准通过国家授权平台在国际支付中使用加密货币,但严格限定在"实验性法律框架"内。这种安排促使部分雇主尝试将其延伸至工资发放领域。
跨境支付便利引发灰色操作
行业组织"俄罗斯商业"成员亚历山大·哈明斯基指出,加密货币跨境转账的速度快、成本低,对雇佣外国专家的俄企颇具吸引力。但BBNP律师事务所管理合伙人马克西姆·巴拉舍夫强调,在实验性框架外使用非卢布支付手段仍属违法,目前尚无允许数字资产支付工资的例外条款。
哈明斯基总结道:"加密货币支付会给雇主带来法律风险。"现行处罚标准最高仅5万卢布(约600美元),但议会正在审议将非法加密支付罚款提高至100万卢布(约1.3万美元)的法案。
多重因素催生加密薪酬需求
全球范围内,作为银行转账的替代方案,加密货币支付薪酬的 interest 持续增长,远程工作普及是重要推手。传统跨境支付耗时且昂贵,手续费可能高达薪资总额的6%。俄罗斯经济转型发展机构合伙人维多利亚·帕夫柳申娜补充说,国际制裁导致欧元和美元交易渠道受阻,加剧了企业对替代方案的需求。
俄罗斯人民友谊大学经济系专家达米尔·库德里亚科夫认为,加密货币进入俄罗斯经济"不可避免",企业正积极寻找传统银行工具之外的选项。但当局担忧,除冲击卢布主权货币地位及数字卢布推广外,比特币等加密货币还可能被用于"优化"税务支出,使监管机构难以追踪资金流向。
帕夫柳申娜警告:"大规模采用加密货币将导致个人所得税和社保费流失,削弱卢布作用。"央行行长埃尔维拉·纳比乌林娜近期重申:"我们继续反对在国内使用加密货币支付——对外经贸活动可用,合格投资者可作为投资标的,但绝不能成为支付手段。"
值得注意的是,美国、日本、瑞士和葡萄牙等国已出现合法使用加密货币支付薪酬的案例。

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