埃隆·马斯克近日透露,尽管初始薪酬方案并不优厚,但已有数名Meta资深工程师转投其人工智能初创公司xAI。马斯克预测,从长远来看,xAI的估值可能超越Meta,并强调该公司倾向于为顶尖人才提供大幅加薪。他还指出,这些工程师在没有高额入职薪酬的情况下加入,正是看中了xAI的增长潜力。
顶尖人才流动背后的行业格局变化
马斯克在社交媒体上表示:"许多优秀的Meta工程师已经或正在加入xAI,且不需要离谱的初始薪酬(虽然待遇优厚,但并非不可持续的高薪)。此外,xAI比Meta具有更大的市值增长潜力。我们实行严格的绩效导向:做出卓越贡献,你的薪酬就会相应提升。"
这番言论是对一则关于Meta"紧急行动"挖角OpenAI员工的报道的回应。报道称Meta接触了超过100名OpenAI员工,并成功招募了至少10人。近期,扎克伯格还宣布ChatGPT开发核心成员赵胜佳已出任Meta超级智能实验室首席科学家。
据知情人士透露,其他候选人拒绝Meta邀约的原因包括:认为OpenAI更接近实现真正的通用人工智能、偏好小团队的速度与灵活性,以及不愿参与广告驱动型项目。另有评论指出:"在小型团队条件下,没有哪家AI实验室能像xAI那样在短短两年内实现如此快速发展。"
xAI的技术突破与行业竞争
成立首年,xAI就推出了十款新工具:包括两款聊天机器人(Grok 2和Grok Mini)、名为Aurora的图像生成器、快速分析工具Grok Button、移动应用程序、具备深度搜索功能的Grok 3、无审查语音模式、Grok 4、智能伴侣功能以及"Imagine"创意工具。
在OpenAI、谷歌和Meta等巨头激烈争夺顶尖研究人才的背景下,xAI的快速部署能力令业界瞩目。Meta已扩大AI部门规模,并为Scale AI拨款140亿美元资金。今年6月,Meta成立超级智能实验室作为聚集该领域顶级专家的研究中心。
人才争夺战中的薪酬较量
OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼声称,Meta开出高达1亿美元的薪酬方案挖角其团队成员,但Meta对此予以否认。据媒体报道,Meta向OpenAI员工发出了十余份类似的高薪邀约,其中甚至包括首席科学家职位的邀约,但遭到拒绝。
值得注意的是,Meta承诺给新员工的股权或股票期权在工作满一年后将完全归属个人。然而Anthropic联合创始人本杰明·曼表示,其员工并未被Meta的丰厚条件所动,强调Anthropic员工更看重企业使命而非薪酬待遇。
科技巨头的市场表现
最新数据显示,Meta与微软两家公司的单日市值合计增长约5500亿美元。这一数字不仅超过好市多整个市值1400亿美元,也比奈飞市值高出约500亿美元。在欧洲市场早盘交易中,Meta股价在法兰克福上涨12.2%,微软股价在周三小幅回调后上涨9%,推动标普500指数期货上涨1%,纳斯达克指数期货上涨1.3%。
Meta第二季度业绩超预期,每股收益达7.14美元(预期5.89美元),营收475.2亿美元(预期448.3亿美元)。公司预计第三季度营收将在475亿至505亿美元之间,高于462亿美元的预期中值。同时,Meta将全年支出指引上调至1140-1180亿美元区间,意味着同比成本增长约20%-24%。

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