政府针对Kakao“长时间工作争议”展开全面劳动监察_新闻

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政府针对Kakao“长时间工作争议”展开全面劳动监察

2025-11-17 19:14:10

韩国政府加强对Kakao公司劳动环境监管

针对Kakao公司近期暴露的长时间劳动争议，政府已启动全面现场调查，强化对企业劳动环境的监管力度。

劳动监察正式启动

韩国雇佣劳动部宣布，将于2025年11月17日起对株式会社Kakao实施正式劳动监察。此次行动源于员工举报揭露该公司存在过度加班现象，今年9月城南劳动厅收到相关请愿书后，于本月初经请愿审查委员会最终决定开展此次监察。

焦点：选择性工作制执行情况

本次监察核心将聚焦Kakao实施的"选择性工作时间制"运行现状。该制度虽允许员工在一定范围内自主设定通勤时间，但据请愿者反映，公司实际存在频繁超出法定工时的现象。劳动部将全面核查工作时间计算方式、工时结算记录及休假使用情况等人力运营体系。

扩大违法事项排查范围

本次监察不仅针对长时间劳动问题，还将同步检查工资拖欠、休息时间未保障、加班费未支付等违反劳动法规的行为。雇佣劳动部长官金荣勋强调："如确认违法事实将依法严肃处理，企业必须优先建立尊重劳动者健康与安全的文化。"

企业回应与行业影响

Kakao公司表示已获悉监察事项，将在核实具体情况后积极配合调查程序。当前韩国IT产业普遍存在"过度劳动"现象，此次对头部企业的监管可能引发行业连锁反应。

强化工时管理势在必行

政府此次行动源于对IT企业弹性工作制异化为无限制加班的警惕。预计未来政府将进一步加强工时管理制度干预，企业也需制定更透明合理的人力资源政策。

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