特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆警告股东,若埃隆·马斯克价值1万亿美元的薪酬方案在11月6日的年度会议上被否决,他可能辞去CEO职务。
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这项与业绩挂钩的薪酬方案要求马斯克达成包括2035年前交付100万台Optimus机器人和实现8.5万亿美元市值在内的宏伟目标。该方案将使马斯克在未来十年内对特斯拉的持股比例从13%提升至近29%。
股东咨询机构ISS和Glass Lewis建议股东投票反对该方案,马斯克在上周财报电话会议上称其为"企业恐怖分子"。今年早些时候,特拉华州法院以董事会成员缺乏完全独立性为由,否决了马斯克2018年的薪酬方案。
投票权与人工智能隐忧
德霍姆向CNBC表示,对马斯克而言,投票控制权比薪酬本身更重要。马斯克多次强调随着特斯拉进军机器人和人工智能领域,他需要更大控制权,并担忧在打造"机器人军团"期间失去领导地位。
董事会辩护与股东价值
德霍姆在致股东信中强调马斯克的领导力对特斯拉成功至关重要,警告缺乏适当激励可能导致公司失去他的"时间、才华和远见"。她承认特斯拉可能沦为普通汽车制造商,但强调股东应获得更多价值。
该薪酬方案要求马斯克达成自动驾驶技术领域的特定里程碑,目标跨越至少七年半的领导任期。11月6日的会议将决定股东是否接受董事会关于留住CEO的提案。

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