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日本能源公司Remixpoint宣布将以比特币支付其总裁兼首席执行官的全部高管薪酬，这标志着日本上市公司首次做出此类决定。
高管薪酬全比特币化
该公司表示，此举是其推行"股东导向型管理"的重要举措，旨在让管理层与股东共同承担经济风险并分享收益。值得注意的是，该公司股价常与比特币价格高度联动，采用比特币支付薪酬将使管理层与股东形成更紧密的利益共同体。
制度创新背后的考量
在近期召开的股东大会上，投资者建议管理层应从股东视角出发持有公司股份参与决策。但由于日本上市公司面临内幕交易限制等监管要求，管理层难以及时持有公司股票。作为替代方案，比特币支付既可实现与股东的价值共享，又能支持公司整合加密资产、能源和网络域名的战略布局。
从技术操作层面，薪酬将先按公司法要求以日元形式发放，随后按市价兑换等值比特币转入CEO指定的加密钱包。这意味着高管实质上将获得全额比特币报酬，公司视此决策为基于加密资产的新型财务资金管理尝试。
"同舟共济"的宣言
Remixpoint首席执行官高桥义彦对此表示："作为CEO，我选择接受比特币全额薪酬，是与股东'同舟共济'的郑重宣言。我们将以提升企业价值为己任，始终从股东视角开展经营管理。"他强调将持续探索基于加密资产的下一代财务战略。
日本企业比特币化趋势
该决策折射出日本企业界的新趋势。近期游戏开发商Gumi宣布将为新股东举办比特币抽奖活动，Value Creation、Metaplanet等多家企业也已将比特币纳入资产负债表。Remixpoint的举措成为这股潮流的最新注脚。
