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万事达卡招聘两名数字资产副总裁...加密货币业务全面扩张

2025-07-02 03:54:41
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全球支付技术巨头万事达卡($MA)正式进军加密货币领域

这家国际支付技术公司近期发布了两则高管招聘公告，计划加速构建数字资产生态系统并革新企业间支付体系。此举被视为传统金融机构与区块链技术深化合作战略的重要组成部分。

数字资产生态战略布局

首个公开职位为"数字资产生态系统发展副总裁"，该岗位将负责发掘与区块链初创企业、基础设施供应商及发行方的战略合作机会。该职位将重点推进万事达卡的核心项目——"加密凭证(Crypto Credential)"和"多代币网络(Multi-Token Network)"。其中加密凭证是提升区块链交易安全性与合规性的新型识别系统，多代币网络则是通过传统金融资产的代币化实现金融体系数字升级的重要项目。

传统金融机构协作创新

第二个职位是"金融机构发展副总裁"，旨在通过与传统金融机构合作推动代币化资产和企业间支付系统创新。任职者将专注于构建与全球金融基础设施"核心枢纽"的信任关系。

万事达卡通过这次招聘展现了明确的加密货币领域技术战略愿景。招聘要求特别强调候选人需具备区块链行业监管框架认知、业务拓展及合作伙伴关系管理等专业能力，显示出对高端专业人才的强烈需求。

公开信息显示，这两个职位的年薪范围在21.7万美元（约3亿140万韩元）至34.8万美元（约4亿8,372万韩元）之间，属于行业顶级薪酬水平。

值得注意的是，万事达卡近期宣布与Chainlink(LINK)达成合作，为其持卡用户开通链上数字资产购买渠道。这一系列举措表明，万事达卡正在通过多维度布局缩小传统金融与区块链技术之间的鸿沟，持续加码加密货币市场。

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