政策变动:美国劳工部取消401(k)计划加密货币限制
2025年5月28日,美国劳工部正式撤销了限制401(k)退休计划投资加密货币的指导文件,为比特币等数字资产进入退休投资组合扫清障碍。这项决定推翻了2022年发布的限制性政策,随着监管壁垒的消除,加密货币在退休账户中的机构接纳度有望提升。
重大政策转向
撤销2022年指导文件的决定标志着本届政府的显著政策转变。该变动直接影响401(k)退休计划,可能推动数字货币在退休投资领域的更广泛采用。劳工部声明强调,此举符合其历史上对受托人决策保持中立的一贯政策,也反映出可能受政治人物影响的整体政府态度。
金融行业迎来新机遇
限制取消预计将对金融行业产生深远影响,允许更多资金进入加密货币市场。退休计划发起人现在可以纳入加密资产,而无需面对先前的严格风险警示。专家预测这将显著改变退休投资格局,并提振机构对数字资产的兴趣。政策调整为受托人提供了更大的操作灵活性。
历史性政策逆转
2022年指导文件曾以市场波动为由警告加密货币投资风险。本次政策逆转具有里程碑意义,与过往放松管制的趋势相呼应。分析师认为这将促进退休投资组合的多元化配置,历史数据表明此类决策既能增强受托人自主权,也能拓宽投资者选择范围。美国劳工部长洛里·查韦斯-德雷默表示:"本届政府劳工部此前过度干预,我们现在纠正这种越权行为,明确投资决策权应归属受托人而非华盛顿官僚。"

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