美国劳工部修订401(k)计划中的加密货币政策_新闻

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美国劳工部修订401(k)计划中的加密货币政策

2025-05-28 23:09:21

美国劳工部撤销401(k)退休计划加密货币投资限制

美国劳工部于2025年5月28日宣布撤回2022年发布的全国性指导意见，该文件此前限制401(k)退休计划中的加密货币投资。这项政策逆转可能会提高退休账户的包容性，并通过促进机构投资者更广泛采用加密资产来影响金融市场。

劳工部发布2025年第1号合规协助公告

美国劳工部发布《2025年第1号合规协助公告》，标志着监管立场的转变。新指导意见鼓励在401(k)计划投资选项中审慎考虑纳入加密货币。参议员汤米·特伯维尔同时重新提出《金融自由法案》，重申反对此前限制措施的立场。

特伯维尔参议员的核心主张是允许退休计划提供广泛的投资选择。"《雇员退休收入保障法》(ERISA)并不禁止受托人纳入'任何特定类型的投资选择'，只要他们提供多样化的投资选项。"——美国参议员汤米·特伯维尔(共和党-阿拉巴马州)

401(k)加密货币监管转变有望推动采用率

这项政策转变预计将通过放宽早期限制，对退休计划提供商和管理机构产生影响。监管立场的逆转表明对退休投资组合中加密货币资产采取中性态度。随着401(k)计划资金可能流入加密市场，或将产生潜在市场影响。劳工部的精细化监管可能促进数字资产更广泛采用，从而提升其机构可信度。

2025年政策逆转源于法律挑战与市场趋势

2022年劳工部的禁令引发法律挑战，批评者认为该指导意见存在"武断性"。相比之下，2025年的调整代表着重大的监管转向，支持加密资产纳入退休计划。专家分析指出，鉴于市场动态，这项政策可能催化进一步的监管改革，使加密货币作为多元化投资选项获得更广泛认可。此前劳工部指导意见曾面临法律挑战，被指控试图限制退休计划中的加密货币使用是"武断且反复无常"的。

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