运营虚拟资产交易所Upbit的Dunamu公司(代表吴庆锡)近日推出名为"UPSide Link"的招聘对接平台,旨在为引领Web3网络安全领域未来的青年人才与企业搭建桥梁。
专业人才库与高效对接机制
"UPSide Link"的人才库由Dunamu与Tiora共同运营的韩国首个Web3网络安全人才培养项目"UPSide Academy"的毕业生组成。这些精英人才不仅完成理论教育,更通过各领域实战项目积累了区块链安全与Web3安全方面的专业能力。
双向赋能的创新模式
企业可通过该平台全面了解学员的技术专长与项目成果,快速获取经过验证的专业人才。这种高效招聘模式将显著增强企业应对黑客攻击、数据泄露等安全危机的能力,这些能力直接关乎客户信任。
构建完整人才培养生态
如果说"UPSide Academy"是培育青年安全人才的摇篮,那么"UPSide Link"则是连接人才与企业的纽带。Dunamu通过这一平台,突破了传统培训项目"选拔-教育-结业"的单向模式,构建起涵盖发掘、培养、就业支持的全周期人才培育体系。
助力产业与人才协同发展
随着安全威胁日益复杂化,该平台有望缓解企业专业人才短缺困境,同时改善青年就业环境。Dunamu计划以这两个项目为基础,推动韩国Web3网络安全产业升级与生态繁荣。
行业盛会正式发布
在首尔中区The Plaza Hotel举办的第146届CISO论坛上,Dunamu首席信息安全官郑在龙以"Web3安全与人才培养"为主题发表演讲,宣布"UPSide Link"启动。约90位来自韩国知名企业的信息安全负责人出席活动,对这个将成为韩国安全人才孵化主力军的平台表现出高度关注。
郑在龙表示:"该平台为青年和企业创造了共同成长的新机遇。正如Dunamu'通过技术与金融培育未来世代'的企业愿景,我们将全力推动韩国迈向网络安全强国。"