核心争议点
Szilágyi指控以太坊基金会曾多次出资500万美元要求Geth团队独立分拆,但均遭拒绝。据称基金会还秘密资助了Nethermind内部的第二个Geth分叉项目,且未告知原开发团队。Szilágyi拒绝基金会的返聘提议,理由是缺乏道歉且内部矛盾未解决。
公开对峙始末
以太坊开发者Péter Szilágyi与基金会联合首席执行官Tomasz Stańczak爆发公开争执。作为Geth前团队负责人,Szilágyi揭露基金会曾三次向其团队提出500万美元分拆邀约。"他们不仅对Geth如此,还向Parity团队提供相同资金以削弱对Geth的依赖。"他在社交媒体写道。
Stańczak随即声明基金会无意移除Geth:"Geth仍是优秀的客户端软件,其团队为协议安全作出重要贡献"。但Szilágyi强烈反驳,要求基金会公开否认500万美元分拆提案的真实性。"我挑战整个基金会——敢说没提出过这个报价吗?"他质问道。
秘密分叉与内部操作
Szilágyi进一步爆料称,基金会在Nethermind内部秘密组建第二个Geth团队,且刻意避开原开发组知情。他于2025年11月发现该项目时,该团队已运作数月。更引人关注的是,据称Stańczak近期接触多名Geth开发者,暗示他们考虑其他工作机会,甚至讨论薪资减半的假设情形。
人事变动与管理争议
因在单独会议中质问秘密团队事件,Szilágyi称自己遭基金会解雇。2025年2月至6月间,基金会多次试图请他回归,但Szilágyi坚持需要道歉作为前提条件,最终谈判破裂。"以离职相威胁会摧毁团队士气"——他复述了当时收到的答复。
面对"为何不接受独立运营"的疑问,Szilágyi解释开发团队缺乏公司管理能力:"我们擅长写代码而非经营企业,分拆注定失败"。这场持续纷争引发了关于以太坊核心团队治理透明度与开发者支持体系的新忧虑。

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