摩根大通加速区块链部门招聘
根据LinkedIn上的多个招聘信息显示,摩根大通正在为其区块链部门进行大规模招聘,招聘职位涵盖审计、工程和市场营销等领域。
Onyx部门整合区块链业务
作为在区块链领域活跃多年的银行,摩根大通于2020年10月宣布将其所有区块链相关产品和服务整合到一个名为Onyx的新业务部门下。根据其网站显示,这些服务包括拥有数百家金融服务公司和企业的区块链网络Liink,以及其Coin Systems业务。
多领域人才需求
在招聘广告方面,摩根大通在LinkedIn上发布了数十个新职位,其中包括工程相关职位。其中一个区块链平台软件工程师的职位正在寻找具有权益证明、以太坊和比特币背景的人才,并要求其"为区块链技术社区创建一个创新论坛,推动数字架构路线图和战略的思想领导力"。
强化品牌营销战略
有迹象表明,该公司希望加强其在区块链工作方面的外部影响力。招聘广告中写道:"该职位将通过深入了解我们的战略目标、定位、品牌声音和产品,推动Liink营销战略,从而在多个接触点创建一致且引人入胜的内容。"被聘用者将负责制定"在内部和外部都能激发参与度"的营销策略。银行还补充说,他们希望应聘者具有略带不敬的幽默感。
高层营销人才引进
摩根大通已经为Onyx部门聘请了相当数量的高层营销人才。年初,曾担任Conde Nast全球商业营销副总裁的Ariana Gianacopoulos加入该公司担任营销总监。据其LinkedIn资料显示,曾担任IBM云服务部门营销高管的Ray Beharry也在年初加入Onyx,担任营销主管。