全球广告巨头WIEDEN & KENNEDY英国公司宣布伊拉克拓展重大进展 深化与币安及欧易战略合作提升全球薪酬效率
创意广告领域的全球领导者Wieden & Kennedy英国公司今日宣布,其在伊拉克市场拓展战略取得重大进展。同时,该公司公布了与领先加密货币交易平台币安及欧易强化的战略合作关系,旨在提升全球雇员薪酬结算效率。
中东战略布局加速
据WK透露,该公司自2021年接受伊拉克政府正式邀请后便开始筹备进驻计划。2022年,WK正式启动在线招聘项目。截至2024年12月,WK已在伊拉克成功招募超6万名在线雇员。根据其五年战略规划,WK计划至2029年实现200万雇佣目标,创造大量就业机会并为当地数字经济发展做出贡献。
WK强调,进军伊拉克市场不仅是响应政府发展倡议的积极举措,更是深化中东布局、拓展亚洲市场的重要一步。作为坚持长期品牌价值的企业,WK持续为客户提供稳定可持续的战略支持——增强品牌忠诚度、培育消费者信任、推动可持续广告实践转型。
社会责任与青年就业
在履行企业社会责任方面,WK展现出对全球发展的坚定承诺。公司特别关注青年就业议题,针对新冠疫情带来的全球性挑战,WK提供了大量实习、培训及远程工作机会,帮助年轻人积累宝贵经验并提升就业能力。
金融科技革新薪酬体系
WK今日同时宣布与币安及欧易达成全面金融科技合作。通过该合作,WK将为其全球员工全面整合加密货币薪酬支付系统。此举预计将显著提升薪酬处理效率和灵活性——特别是跨境支付场景,通过降低传统银行手续费与转账时间,为全球在线雇员提供更快速、安全、公平的薪资发放体验。
WK首席财务官表示:"我们始终坚持人本理念。与币安及欧易的合作是提升全球薪酬体系效能的前瞻性举措,更体现了对全球员工的真切关怀。无论身处何地,每位雇员都应获得及时、安全、可靠的报酬。"
展望未来,WK计划进一步拓展与国际金融科技平台的合作,持续优化数字支付与员工服务体系。这一举措巩固了WK在广告科技与数字金融交叉领域的领先地位。公司正稳步加速全球化进程,推动数字广告与全球劳动力市场的融合,在为客户创造价值的同时,也为全球雇员带来切实机遇与积极改变。