加密货币交易平台在AI转型中裁员12%……行业重组浪潮扩散（注：根据要求，仅输出润色后的中文标题，未添加任何解释说明。）_新闻

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加密货币交易平台在AI转型中裁员12%……行业重组浪潮扩散（注：根据要求，仅输出润色后的中文标题，未添加任何解释说明。）

2026-03-19 20:41:41

加密货币平台因AI转型裁员约12%

加密货币交易平台Crypto.com宣布将裁减约12%的员工，这一决定源于交易行业整体向“以AI为中心的结构重组”趋势的转变。该公司首席执行官克里斯·马萨莱克于3月19日通过社交媒体平台X正式公布组织调整方针，他表示：“不引入AI的企业将在竞争中落后。”他强调：“只有立即将AI与顶尖人才相结合的企业，才能获得以往无法实现的可扩展性和精确性。”

结构调整的焦点与影响

根据此次重组计划，Crypto.com将至少削减12%的员工。马萨莱克特别指出，调整将主要集中在“无法适应新环境要求的岗位”。不过，公司未公布员工总数、具体裁员规模及财务影响等细节。公司方面表示，已通知相关员工，并正在提供转型支持计划。

此决定是在Crypto.com于2月以约7000万美元收购AI.com域名后不久作出的。公司曾表示，计划将该域名作为“自主型AI代理”业务的核心基地。

行业整体转向AI驱动模式

此举被解读为该公司意图以AI为核心重组服务体系，并从根本上改变现有的人力运营模式。其核心战略是超越简单的自动化，推进AI与企业全面整合的“全公司转型”。

类似趋势在其他企业亦有所显现。运营支付平台Cash App和Square的Block公司在2月裁员逾4000人，以推行以AI为中心的效率优化。其首席执行官杰克·多西同样表示：“小规模团队与AI工具的结合正在改变企业运营方式。”

不过，据悉Block随后重新聘用了部分被裁员工。有员工称收到解雇是“行政错误”的通知，这亦暴露出激进结构调整的局限性。

平衡短期稳定与长期竞争

尽管引入AI明显是一项旨在同时实现成本削减和效率提升的策略，但如何在短期组织稳定性与长期竞争力之间取得平衡，已成为一个突出的变量。

Crypto.com的此次决定不仅限于简单裁员，更显示出加密货币产业正快速转向“以AI为中心的运营模式”。业内很可能持续出现类似变革，但实际成效预计将因执行方式的不同而存在显著差异。

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