加密交易平台Gate的创始人韩博士在2月6日召开的全球年度会议上表示,将强化基于绩效的奖励机制。他指出,对获得SS评级的员工,公司可发放最高相当于20个月薪酬的年终奖金,彰显出扩大优秀人才奖励力度的决心。Gate秉持"高贡献、高回报"原则,为员工提供透明的评估体系与职业发展路径。
拥抱AI与远程协作趋势
韩博士同时预测,2026至2027年间线上办公与远程协作将成为常态,掌握人工智能技术应用能力至关重要。他补充道,员工应更好地运用AI工具,努力成长为各领域的领军者。Gate还公布了内部运营策略,表示将减少低效沟通并降低会议频率。
平衡创新与合规的双轨发展
此外,他强调需加强合规能力建设以支持全球扩张与平台稳定,并表示将在创新与稳定性并重的基础上,持续开拓全球市场。

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