以太坊基金会确立2025年目标，推行全新领导模式_新闻

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以太坊基金会确立2025年目标，推行全新领导模式

2025-04-30 03:39:52

以太坊基金会宣布重大更新：新领导模式与未来战略

2025年4月28日，以太坊区块链背后的非营利开发者组织以太坊基金会（EF）宣布了一系列重要更新，标志着全球第二大加密货币生态系统开启了新篇章。在X平台上发布的详细帖子中，以太坊基金会概述了其重申的愿景，引入了新的领导模式，并为未来12个月设定了雄心勃勃的目标。这些举措旨在增强以太坊的可扩展性、用户体验和核心价值观。

重申愿景与核心价值观

基金会以重申其愿景、原则和价值观拉开了公告的序幕，这一部分由董事会成员Aya Miyaguchi和以太坊联合创始人Vitalik Buterin共同分享。根据基金会发布的博客文章，其目标是将以太坊定位为“人类共享的世界计算机”——一个去中心化、开放且无需许可的平台，促进全球协作、稳定和自由。文章将以太坊生态系统描述为一个充满活力、不断发展的空间，全球的建设者、梦想者和守护者可以在这里创新和繁荣。

Vitalik和Miyaguchi在博客中强调了他们对以太坊核心价值观的承诺，包括抗审查性、开源创新、隐私和安全性。文章还突出了基金会作为生态系统守护者的角色，专注于识别高杠杆差距并支持社区主导的倡议，同时避免培养依赖性。

“我们优先考虑以太坊的长期成功而非短期收益，评估每个决策的可持续、跨代际影响，”博客中写道，强调了在管理去中心化系统复杂性时的平衡方法。

新领导结构：双执行董事

公告中的另一个重要亮点是引入了新的领导模式，由两位联合执行董事领导：Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak。这一新团队结构最初于2025年3月公布，目前已经全面运作，由Wang和Stańczak共同领导基金会的管理。

Hsiao-Wei Wang是基金会的核心研究员，也是以太坊信标链的关键贡献者，同时担任董事会成员，并在董事会与管理层之间起到桥梁作用。Tomasz K. Stańczak则是Nethermind的创始人兼CEO，他在战略执行和人才发展方面拥有丰富的经验。

Stańczak正在逐步退出Nethermind的CEO职位，并承诺担任联合执行董事两年，以帮助推动以太坊在关键时期的重大变革。

以太坊基金会董事会负责设定愿景并确保作为瑞士基金会的合规性，成员包括Vitalik Buterin、Aya Miyaguchi（现任主席）、Hsiao-Wei Wang和瑞士法律顾问Patrick Storchenegger。这一结构旨在使基金会的运营与其长期使命保持一致，同时保持问责制和战略监督。

未来12个月的战略目标

以太坊基金会还概述了未来一年的关键目标，主要集中在三个领域：扩展以太坊的Layer 1（L1）主网、通过“blobs”扩展数据可用性，以及改善用户体验（UX）。

这些目标反映了基金会致力于解决以太坊面临的一些最紧迫的挑战，例如高交易成本和网络拥堵。这些问题已经促使许多用户转向Layer 2（L2）解决方案，如乐观汇总和零知识汇总。

扩展L1和blobs——一种附加在以太坊区块上的新数据形式，用于支持L2汇总——旨在使网络对用户更高效且更具成本效益。对用户体验的关注则突显了基金会希望使以太坊对开发者和终端用户更加易用的意图。

正如基金会在博客中所说，基金会将通过澄清标准、加强生态系统和增强以太坊网络的互操作性来支持建设者，确保链的生态系统“感觉像一体”。

去中心化的社区驱动方法

在整个公告中，以太坊基金会强调其作为推动者而非主导力量的角色。基金会表示，其存在是为了加强以太坊生态系统并维护其核心价值观。

基金会承认，生态系统的力量在于其去中心化——无论是技术上、社会上还是结构上——并承诺通过支持独立团队和促进全球协作来保持这一点。

基金会还讨论了以太坊在全球范围内的更广泛角色，特别是在提供互联网原生金融访问方面。

展望未来

以太坊基金会的更新标志着其向运营效率、生态系统支持和长期可持续性的战略转变。通过采用双领导模式、重申愿景并设定明确目标，基金会正在为应对未来几年的挑战和机遇做好准备。

随着以太坊继续作为去中心化金融的基石发展，基金会在创新与核心价值观之间取得平衡的努力，将确保网络继续保持为全球协作的弹性、中立平台。

目前，以太坊社区和更广泛的加密世界将密切关注这些变化如何在未来12个月内转化为切实的进展，以及以太坊能否在日益竞争激烈的区块链领域中重拾势头。

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