美国劳工部新规通过白宫审核
联邦监管机构于3月24日通过了美国劳工部的一项提案,该提案可能使加密货币进入规模达十万亿美元的401(k)退休金市场,标志着白宫审查程序的关键步骤已完成。
提案内容与影响
白宫信息与监管事务办公室于3月24日完成了对该提案的审查。该规则正式名称为《指定投资选择中的受托责任》,旨在修订《雇员退休收入保障法》管辖计划下的受托人指引。若最终生效,计划发起人将可能把比特币及其他加密货币列为指定投资选项,与私募股权等资产并列。
劳工部将此提案归类为“具有重大经济意义”,并标示其“符合政策调整方向”。目前该规则尚无法定的最终生效期限,预计劳工部将在未来数周内正式公布文本,随后开启为期60天的公众意见征询期,经修订后发布最终版本。
政策背景与发展
此项提案基于前总统签署的一项行政命令推进,该命令要求劳工部、证券交易委员会及财政部共同降低另类资产进入固定缴款退休计划的制度门槛。同时,劳工部已撤销了2022年发布的指导文件,该文件曾警示受托人在401(k)计划中加入加密货币前须“极度谨慎”。
立法层面亦有相应进展。有议员提出法案旨在将相关行政指令转化为法律效力。印第安纳州于二月通过州众议院第1042号法案,要求州政府管理的教师及公职人员退休计划通过自主经纪账户提供至少一种数字资产投资选项。
行业展望与预测
某投资机构首席投资官在一月表示,预计到2026年投资者或能在401(k)账户内配置比特币等数字资产。他指出,尽管服务提供商适应速度较慢,但此前禁令已在政策层面实质解除。个人退休账户中数字资产配置的逐步增长,已显现出这一趋势正在形成。
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