东京能源企业Remixpoint全面推行比特币核心战略
总部位于东京的能源企业Remixpoint宣布全面引入以比特币(BTC)为核心的经营战略,并决定将新任CEO的全部年薪以比特币支付。公司强调,这一决策是践行"股东中心经营"理念的重要举措,旨在实现股东与管理层利益的一致性。
比特币薪酬具体实施方案
公司在2日的官方声明中表示,将按照日元标准计算新任CEO田代隆的薪酬并完税后,根据市场汇率购买等值比特币,转入指定的加密货币钱包。值得说明的是,出于法律和会计程序要求,薪酬仍以日元计价,实际支付则以比特币完成。
公司进一步解释:"我们将严格遵循公司法与税法,以合理方式计算日元薪酬金额,随后购入等值比特币转入CEO指定钱包。"这种支付方式被视为连接管理层与投资者利益的新型纽带。
日本企业首次全比特币薪酬案例
该决策成为日本企业首次将CEO全额薪酬转换为比特币支付的典型案例,被解读为企业财务政策正式整合加密货币的标志性宣言。Remixpoint近期明确表示,将通过积累比特币资产来收购现金流业务,加速推进基于区块链的财政管理战略。
分析师指出,Remixpoint的突破性决策与全球趋势密切相关——包括美国大型矿业公司和MicroStrategy等企业将比特币纳入财务战略的做法日益普及。这种模式作为提升股东回报率的新途径,正受到广泛关注。
企业资产结构变革的信号
本次案例不仅是薪酬支付形式的转变,更被视为比特币实质性融入企业资产结构的先导信号。市场观察人士正密切关注,这是否会引发日本其他企业后续的类似决策。