LSETF十周年：创造32万就业岗位，贷款还款率达94.53%_新闻

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LSETF十周年：创造32万就业岗位，贷款还款率达94.53%

2026-06-22 03:31:35

拉各斯州就业信托基金十周年：用数据和使命铺就未来

拉各斯州就业信托基金（LSETF）上周以一场媒体交流会迎来了成立十周年。执行秘书费伊萨约·阿拉扬德带领记者们回顾了过去十年的数据以及背后的机构理念，同时阐明了该基金在下一个十年计划达成的目标。

LSETF 由拉各斯州政府于2016年成立，旨在应对失业问题并支持居民创造财富。基金自启动以来始终围绕五大支柱运行：融资渠道、技能发展、能力建设、市场准入以及技术生态系统支持。这五大支柱共同将基金塑造为尼日利亚最受关注的州级就业机构之一。

十年成绩单：数字背后的影响

阿拉扬德公布的数据相当可观：LSETF 已在拉各斯州创造超过32万个直接和间接就业岗位，并保住了17.3万个原本可能消失的工作；通过向中小微企业发放超过2万笔贷款，累计放款额超过150亿奈拉；能力建设支持覆盖超过8.2万家小企业；培训并帮助超过3万名年轻人获得就业机会。

通过“拉各斯创新”计划，基金已支持超过1200家科技初创企业，培养3300名科技人才，同时保持了94.53%的贷款偿还率。阿拉扬德反复强调这一数字，作为该机构如何对待受益者的有力证据。

核心理念：机会而非天赋的差距

阿拉扬德将整个十年归结为一个核心观点：在拉各斯，机会很少与能力成正比。“一位拉各斯居民能够创造事业，而另一位却做不到，两者之间的差距很少源于天赋。几乎总是源于机会的缺失。LSETF 的存在就是为了弥合这一差距。”这句话既总结了基金的使命，也为它的持续意义提供了辩护。

她没有让数据孤立存在，而是用个体故事加以诠释：一名身障女性通过与拉法基合作学会手机维修技能，随后创办了自己的生意；另有受益者进入了LG和拉各斯洲际酒店等机构工作；一位来自“拉各斯创新首届女性创始人计划”的女企业家在GITEX展会上展示了自己的创新成果。

“这些并非特例，”她说，“它们是具有代表性的案例。当你移除横亘在抱负与机遇之间的障碍时，就是这样的结果。”

四大经验教训

回顾机构的成长，阿拉扬德总结了四个核心教训：机会比天赋更能决定结果；信任积累缓慢却消失迅速；与GIZ、联合国开发计划署、英国国王信托国际、拉法基和帝亚吉欧等组织的合作伙伴关系使基金的影响力远超单打独斗；已推出项目的宣传与项目本身同样重要。

未来规划

展望未来，LSETF 宣布计划于2026年第四季度召开“拉各斯就业峰会4.0”，汇集政府机构、私营部门领袖、发展伙伴、学术界和民间社会，共同规划该州就业与企业发展的下一阶段。基金还重申了以下承诺：扩大成长型企业的融资渠道，深化青年技能与就业能力项目，加强对初创企业和创新驱动型企业的支持。

直接面对媒体时，阿拉扬德要求的是准确而非偏袒。“我们不是要求正面报道，”她说，“我们要求的是准确报道。请讲述这里真正建成的一切。”

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