MTN尼日利亚向6名员工授予12.9万股长期激励股份
领先电信公司MTN尼日利亚通信有限公司宣布,已根据其长期激励计划向6名员工归属129,129股普通股。
根据MTN周一在尼日利亚交易所提交的正式披露,该披露基于2026年3月30日至31日完成的交易。此次股份归属发生于2026年6月18日,标志着此前根据员工持股计划和绩效股计划授予的股份在满足特定条件后正式完成所有权转移。
该计划于2002年推出,旨在奖励员工达成绩效目标,员工无需支付任何现金对价。
在这6名员工中,Omolara Micheal-Nwadu获得最多股份,共计99,122股;其次是Owolabi Adejoke,获得12,123股;Ayoade Adedapo获得12,403股。其余员工为:Alao Taiwo获得2,192股,Bukola Ogunjana获得2,192股,Kenneth Egwutu获得1,097股。
按当前每股800奈拉的价格计算,整个股份包价值约1.033亿奈拉。
以共享所有权激励卓越绩效
这一进展印证了MTN尼日利亚通过共享所有权奖励员工卓越表现的传统。股份归属后,员工即成为该部分股份的合法所有者。
MTN尼日利亚强调,此次股份归属并非买卖交易,而是员工在满足持股计划预设条件后获得的股份转让。
此外,此举是企业用来奖励绩效、提升员工留存率、并使员工利益与股东利益保持一致的战略之一。通过授予员工公司股份,旨在寻求长期承诺。
MTN尼日利亚员工持股计划最新动态
此次股份转让紧随公司今年4月的另一项进展——当时公司根据员工持股计划和绩效股计划向106名员工归属了3,771,677股股份。
MTN尼日利亚首席执行官Karl Toriola获得最大份额,共计795,958股。首席财务官Modupe Kadri获得382,491股,首席企业业务官Lynda Saint-Nwafor获得178,092股。三位高管合计占此次归属总量的约36%。
同样在2025年,MTN尼日利亚于3月向33名高管转让了约130万股股份,并于4月向31名员工转让了另外53.6万股股份。
股价走强背景下的股份归属
此次股份归属正值MTN尼日利亚股价近期在市场走强之际,这一改善归因于2025年和2026年第一季度的历史性税后利润,以及该公司对IHS Towers的预期收购。
鉴于公司增长态势,首席财务官Modupe Kadri于2026年6月15日至17日期间合计购入了1,589,041股普通股,价值约12.5亿奈拉。

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