Pump.fun 在代币归属前两个月裁员_新闻

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Pump.fun 在代币归属前两个月裁员

2026-08-01 17:42:20

Pump.fun 在 2026 年 4 月初裁员，距离其员工持有的 PUMP 代币归属权中四分之一份额的解锁时间仅剩两个月。这一消息源自一份解雇邮件、一次会议录音以及一份赠款协议，相关细节由 Sandmark 的报道披露。与此同时，链上数据显示，该公司团队及投资者于 7 月中旬获得了一大批 PUMP 代币解锁，但实际解锁时间比原定日期晚了三天，且解锁数量未达到全额计划。在已确认的记录中，并未发现这两件事之间存在关联。Baton Corporation 的英国账目自 6 月 30 日起便逾期未交，这份文件或许是目前唯一能澄清实际受影响员工人数的关键。

一名员工，一次错失的归属期限

2026 年 3 月底，Pump.fun 的人才负责人召集了一批员工参加会议。联合创始人 Noah Tweedale 在会议中（该会议的音视频记录随后被 Sandmark 获取）表示，公司“发展过快”，已无法维持之前那种高速运转的节奏。随后在 4 月初，公司开始裁员，遣散费按每工作一个月支付一周薪资的标准计算。

裁员的时机非常糟糕。根据员工于 2025 年 6 月中旬签署的赠款协议，他们持有的 PUMP 代币中，有四分之一预计在约一年后（即 2026 年 6 月左右）解锁，而这距离 4 月裁员生效仅过了大约两个月。至少有一名前员工因此被没收的代币份额，按当前 PUMP 价格计算，价值高达七位数。

三个月后，内部人士解锁价值 8600 万至 9200 万美元的代币

与此同时，在另一条时间线上，Pump.fun 的团队及投资者也迎来了他们自己的大规模代币解锁。经过多个渠道交叉验证的链上分析显示，7 月中旬，价值约 8600 万至 9200 万美元（具体金额取决于所采用的价格快照）的 572.79 亿枚 PUMP 代币，被转移至属于团队成员和早期投资者的 121 个钱包中。

一份可能澄清员工人数的逾期文件：Baton Corporation 的申报

有一份文件或许能进一步揭示事实真相：Baton Corporation 向英国公司注册处提交的截至 2025 年 9 月 30 日的英国账目。该文件本应于 2026 年 6 月 30 日提交，但根据直接查阅的申报记录，至今仍未提交。这些账目会披露员工人数。上一份已提交的账目（涵盖截至 2024 年 3 月的一年）显示只有 3 名员工，而该公司声称今年早些时候员工人数接近 100 人。在这份文件提交之前，究竟有多少人被解雇、以及具体何时解雇，这些确切信息尚未完全公开。

时间线

2025 年 6 月中旬：员工签署 PUMP 代币赠款协议，其中四分之一的份额预计在约一年后解锁。

2026 年 3 月下旬：Pump.fun 举行集体会议，宣布裁员；联合创始人解释公司“发展过快”。

2026 年 4 月初：裁员生效，遣散费标准为每工作一个月支付一周薪资。

2026 年 6 月左右：受影响的员工本应迎来其 PUMP 代币赠款中第一季度的解锁日期，但此时他们已离职。

2026 年 6 月 30 日：Baton Corporation 应向英国公司注册处提交截至 2025 年 9 月 30 日的英国账目，但已逾期。

2026 年 7 月 12 日：原定 825 亿枚 PUMP 代币（团队及投资者部分）的解锁悬崖日期。

2026 年 7 月 15 日：实际链上转移发生：572.79 亿枚 PUMP 代币被转移至 121 个钱包，低于原定总额。

加密行业结构调整：Pump.fun 并非孤例

Pump.fun 的裁员是加密行业更广泛裁员趋势的一部分，许多公司正在将资源优先转向人工智能、基础设施建设和机构业务增长。包括 Coinbase、Gemini、BitGo、Dune 和 Crypto.com 在内的多家主要公司，已裁减了 12% 至 30% 的员工，同时将投资重点转向人工智能和战略增长计划。

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