日本上市公司首次以比特币全额支付CEO薪资
总部位于日本的科技与能源公司Remixpoint于2025年7月8日宣布,其日籍首席执行官将100%以比特币形式领取薪资。据公司官网声明显示,这是日本上市公司首次将高管薪酬完全转换为加密货币。
转向加密核心治理的战略举措
东京证券交易所上市的Remixpoint表示,这一调整不仅是对比特币日益增长的合法性的认可,更是将高管激励与股东利益相统一的战略举措。该公司强调,这种薪酬模式强化了其将加密资产和Web3生态系统作为运营核心的长期愿景。
具体操作流程为:CEO薪资以日元计价,按实时汇率兑换为比特币,最终直接转入高管加密钱包。整个过程完全透明、合法且数字化,严格遵守当地监管要求。
高管与股东风险收益深度绑定
该决策同时解决了日本公司治理中的关键难题。由于严格的内部交易法规,日本高管在购买本公司股票时面临法律障碍。以比特币支付薪酬提供了巧妙解决方案——既让高管的财务前景直接与市场波动和战略决策挂钩,又不会违反证券法规。
"通过全额接受比特币薪资,我希望表明自己与股东同进退的立场,"CEO在官方声明中表示,"我们将休戚与共。"此举显著增强了透明度,确保管理层与投资者风险共担、利益共享——这正是历届股东大会上反复呼吁的理念。
法律框架与市场影响
虽然根据日本法律要求薪资需以日元形式发放,但全额即时兑换比特币的操作,实质上实现了100%加密收入。这种混合结构既保持合规性,又传递出强烈信号:Remixpoint正全力推进其加密优先战略。
该公告在日本金融界乃至全球范围引发热议。分析师预计,这将为其他探索Web3企业财务整合的公司提供范本。随着法律基础逐步完善,这种模式或将在欧美及亚洲其他地区催生类似举措。

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