早间要闻:裁员潮背后的AI时代抉择
今日头条:一篇关于人工智能影响的文章所言不虚,只是现实来得比预期更快。
事件回顾
杰克·多西旗下的Block公司昨日公布了2025年第四季度财报,随后其在社交平台宣布了一则重磅消息:由于人工智能的应用,公司将裁减40%的员工。公司人数将从10,200人锐减至不足6,000人,而这一切发生在企业运营并无明显困境的背景下。
杰克的公开信直言不讳:“智能工具已经改变了企业构建与运营的模式。借助我们打造的工具,一支规模显著缩小的团队能够完成更多、更好的工作。”他表示面临两个选择:在人工智能逐步接管业务的过程中缓慢裁员,或是立即行动。他选择了后者。
Block预计将产生4.5亿至5亿美元的重组费用,主要集中于第一季度。值得注意的是,相关公司股价在盘后交易中大幅上涨23%。
各方观点
“我认为我们对这一趋势的认识并不超前,反而大多数企业已经滞后。未来一年内,相信多数公司都将得出相同结论并进行类似的结构调整。我宁愿主动坦诚地面对,而非被动仓促应对。”——杰克·多西
“我们选择在业务加速发展的阶段主动调整运营模式。”——首席财务官阿姆丽塔·阿胡贾
深层影响
此次裁员时机具有特殊意义。就在几天前,一篇引发市场剧烈震荡的文章刚刚发布,使得Block的决策获得了空前关注。若裁员发生在三四个月前,可能只是零星波澜;但如今各方高度警觉,而市场积极反馈(相关股价上涨25%)很可能促使更多企业高管审视自身的裁员计划。
人工智能时代初期裁员是否明智?对此我个人持保留态度(这值得更深层探讨)。现实是,所有金融科技企业、交易平台及加密相关公司——乃至全球多数企业——如今都获得了一个可参照的模板:精简团队规模,运用人工智能工具,实现同等或更优产出,继而推动股价大幅攀升。
这对加密领域意味着什么?乐观情境下:资本将从劳动力转向资产领域,股票、房地产与比特币将表现优异。新一代投资者寻求原生财富存储手段,比特币将重获数字黄金地位。悲观情境下:若大规模薪资收缩成为现实,零售投资者对风险资产的投入将枯竭,机构资金流入也将放缓。在人工智能引发的结构性调整完成之前,加密市场可能经历漫长寒冬。当然,若悲观情境成真,更严峻的挑战或将接踵而至。惟愿这样的局面不会出现。
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