自选
我的自选
查看全部
市值 价格 24h%
  • 全部
  • 产业
  • Web 3.0
  • DAO
  • DeFi
  • 符文
  • 空投再质押
  • 以太坊
  • Meme
  • 比特币L2
  • 以太坊L2
  • 研报
  • 头条
  • 投资

免责声明:内容不构成买卖依据,投资有风险,入市需谨慎!

上市公司CEO以比特币全额领取薪酬:未来薪酬支付新趋势?

2025-07-09 01:31:11
收藏

用比特币支付CEO薪资:日本上市公司开创历史先河

用比特币支付CEO薪资听起来像未来世界的新闻标题,但对Remixpoint公司总裁高桥佳彦而言,这已成为现实。作为日本首家完全用比特币支付高管薪酬的上市公司掌舵人,这一举措不仅是金融领域的勇敢尝试,更是对数字货币未来的个人信仰。

日本上市公司首次接受比特币薪酬

拥有加密货币交易所BITPoint的Remixpoint公司在2025年7月初宣布,其CEO高桥佳彦的全部薪资将以比特币支付。这标志着日本企业实践的历史性转变,为加密货币在高管薪酬方案中的更广泛应用打开了大门。

"这是信心的体现,"高桥表示,"我对比特币的长期价值充满信心,希望我的薪酬能反映这一点。"尽管加密货币薪酬在全球范围内越来越普遍,但对以谨慎金融监管著称的日本而言,这具有里程碑意义。

选择比特币的深层考量

Remixpoint的决定绝非偶然。该公司自2024年起就开始将比特币纳入资金储备战略,截至2025年中已持有1050枚比特币,价值超过1.14亿美元。

由于日本对高管股权激励的限制,比特币成为合法、灵活且具有前瞻性的替代方案。"当传统路径受阻时,就需要创新,"一位Remixpoint董事会成员指出,"比特币薪酬既合规又具有吸引力。"

风险与机遇并存

比特币薪酬既可能带来收益,也存在显著风险。众所周知,比特币价格波动剧烈,完全以加密货币支付薪酬可能导致月收入不稳定。

但对深度融入数字资产生态的企业而言,这既是战略选择,也是象征性举措。比特币薪酬使高管薪酬与公司长期财务目标及股东预期保持一致,也为亚洲地区探索加密货币薪酬方案的监管机构、税务机关和其他企业提供了实际案例。

会否引发行业趋势?

高桥的勇敢决策可能很快就不再是孤例。随着企业寻求创新方式吸引人才并适应加密原生文化,比特币CEO薪酬或许将从新闻标题发展为行业趋势。

区块链分析师斋藤薰认为:"这不仅是技术故事,更是金融故事、治理故事和全球趋势。"在监管严格但加密领域稳步发展的日本,可能特别适合引领亚洲地区的这一变革。

结语

Remixpoint的比特币薪酬方案不仅确立了其加密先驱地位,更引发了关于未来薪酬模式、风险管理和领导力的新讨论。通过将高管激励与区块链理念相结合,该公司已勇敢迈向金融新边疆。虽然其他企业是否会效仿尚待观察,但可以肯定的是,Remixpoint已经创造了历史。

关键要点

• Remixpoint开创日本上市公司比特币薪酬先河
• 高桥佳彦为应对股权激励限制选择加密薪酬
• 该举措可能成为平衡创新与监管的示范案例
• 将数字资产与公司治理关系推向新阶段

免责声明:

本网站、超链接、相关应用程序、论坛、博客等媒体账户以及其他平台和用户发布的所有内容均来源于第三方平台及平台用户。百亿财经对于网站及其内容不作任何类型的保证,网站所有区块链相关数据以及其他内容资料仅供用户学习及研究之用,不构成任何投资、法律等其他领域的建议和依据。百亿财经用户以及其他第三方平台在本网站发布的任何内容均由其个人负责,与百亿财经无关。百亿财经不对任何因使用本网站信息而导致的任何损失负责。您需谨慎使用相关数据及内容,并自行承担所带来的一切风险。强烈建议您独自对内容进行研究、审查、分析和验证。

展开阅读全文
更多新闻