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以太坊基金会宣布领导层重组，强化核心战略
以太坊基金会于4月28日发布公告，宣布对其领导结构进行全面调整，旨在优化战略执行并巩固其核心原则。此次重组将职责划分为新授权的管理团队和具有远见卓识的董事会，后者将作为“安全委员会”，保护以太坊的“核心与灵魂”。
新管理团队架构
根据新架构，运营职责将由Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak领导的管理团队承担。两人于3月2日正式被任命为联合执行董事，并于4月28日正式履职。Stańczak在担任联合董事的两年任期内，将继续参与基础设施公司Nethermind的工作，并筹备一项以以太坊为中心的风险投资计划。Wang则将在董事会与管理团队之间发挥关键的桥梁作用。此外，Bastian Aue将负责内部运营、人才和培训，而Josh Stark将主导项目管理和社区沟通。
董事会成员及职责
董事会由以太坊联合创始人Vitalik Buterin、基金会主席Aya Miyaguchi、法律顾问Patrick Storchenegger以及Wang组成，负责引导以太坊基金会的哲学方向。Buterin继续担任项目的智力指南，Miyaguchi专注于合作伙伴关系和外部协调，Storchenegger则一如既往地确保基金会的法律基础稳固。
重组背景与意义
尽管任命联合执行董事的决定可能显得非传统，但董事会强调这是对以太坊不断变化需求的深思熟虑的回应，并保留在必要时调整方向的权力。此次领导层调整正值外界对基金会在关键生态系统对话中缺席的担忧日益加剧之际，尤其是在去中心化金融（DeFi）领域，Synthetix创始人Kain Warwick等人曾公开表达过此类担忧。
未来发展方向
展望未来，基金会已明确未来一年的三大重点领域：扩展以太坊Layer 1、优化Layer 2 blob空间以及大幅改善用户体验。这些并非模糊的愿景——以太坊研究人员Dankrad Feist和Sophia Gold已提出相关提案（EIP-9678和EIP-9698），旨在减少协议层面的摩擦。
在以太坊价格表现落后于Solana的背景下，基金会的重组不仅是一次表面调整，更是一个信号：以太坊领导层正在意识到其引导生态系统向前发展的责任。
