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以太坊基金会宣布领导层重组
4月28日，以太坊基金会（EF）宣布对其领导层进行重组，明确两位联席执行董事的职责重点，并将管理团队与董事会的工作领域进行区分。此次调整旨在增强战略执行力，强化内部运营，并进一步支持不断扩展的以太坊（ETH）生态系统。
新任联席执行董事的职责与愿景
今年3月，Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak被任命为联席执行董事，此次重组旨在平衡技术专长与运营领导力。基金会明确表示，联席执行董事将与更广泛的管理团队紧密合作，通过战略规划、生态系统管理和运营监督来执行基金会的愿景。此外，Bastian Aue和Josh Stark也加入了管理团队，分别负责组织战略、招聘、项目执行和沟通等具体领域。
新架构下的职责分工
在新架构下，管理团队负责日常运营，而董事会则负责监督愿景和合规性。现任董事会成员包括以太坊联合创始人Vitalik Buterin、总裁Aya Miyaguchi、瑞士法律顾问Patrick Storchenegger以及联席执行董事Hsiao-Wei Wang。董事会确保管理决策与基金会的原则保持一致，并有权任命或在必要时罢免执行领导层。
以太坊的长期目标与核心原则
Buterin和Miyaguchi重申，以太坊的韧性依赖于技术去中心化以及社会和结构去中心化。董事会强调，以太坊基金会必须保持灵活、支持性的角色，而不是对生态系统的演变施加集中控制。Wang和Stańczak在一份联合声明中概述了未来12个月的重点领域，包括扩展以太坊主网、提高L1和L2网络之间的互操作性，以提升用户体验和开发者体验。他们补充道，技术卓越仍将是所有举措的基础，并列出了四项指导原则：抗审查、开源创新、隐私保护和安全。他们表示，这些价值观对于支持以太坊作为全球公共产品的长期韧性和实用性至关重要。
联席执行董事的具体职责
Stańczak是Nethermind的成员，参与风险投资活动，他将担任联席执行董事两年，专注于加速对以太坊技术基础设施至关重要的项目执行。Wang将凭借其研究经验和对以太坊基金会运营的历史了解，在董事会指令和管理活动之间架起桥梁。
以太坊基金会的长期愿景
在另一篇帖子中，以太坊基金会阐述了其更广泛的愿景，将其角色描述为“无限花园”（以太坊生态系统的代称）的守护者。基金会承诺在独特需要的领域识别并解决高杠杆问题，同时尽可能退后一步，赋予独立团队更多权力。基金会的长期目标包括最大化以太坊在去中心化金融、社交媒体和人工智能协调平台等各种应用中的有意义使用。另一个核心目标是通过去中心化、风险管理和多样化开发团队，确保以太坊技术和社交基础设施的韧性。基金会领导层指出，有目的性地设计分散权力而非集中权力的系统，仍然是其治理理念的关键部分。随着生态系统的发展，基金会旨在调整其结构和举措，而不损害以太坊的基本价值观。
总结
以太坊基金会总结道，它将继续加强其管理结构和战略重点，支持以太坊作为全球技术、金融和治理协调的弹性、中立平台的使命。
