美国政府希望引进1000名科技工作者来提升自身能力,并已转向私营部门寻求填补技能短缺问题。加密货币交易所Coinbase和交易平台Robinhood等科技公司正在为美国政府新成立的“科技力量”提供帮助。
周一启动的“科技力量”计划旨在利用私营部门的人才来填补政府在人工智能、网络安全和软件工程等领域的“关键技能缺口”。

大型科技公司将派遣员工到联邦机构工作一到两年,政府正在寻找1000名职业生涯初期的候选人和“经验丰富的管理人员”。
Coinbase和Robinhood被列入近30家“首批私营部门合作伙伴”之列,其中包括苹果、亚马逊网络服务、英伟达和OpenAI,这表明随着加密货币技术迅速融入金融体系,政府需要加密货币方面的专业知识。
技术部队将在政府各部门部署
美国人事管理局(OPM)表示,这些新技术工人将被派往包括财政部、商务部和国税局在内的众多机构。
技术团队将由各机构聘用和资助,并向其负责人汇报工作,而私营部门将提供培训。
“随着政府官员的退休,我们在培养下一代政府领导人方面做得并不好,”美国人事管理局局长斯科特·库珀告诉CNBC。

菲律宾人事管理局局长斯科特·库珀接受CNBC“Squawk Box”节目采访。来源:YouTube
他表示,美国政府工作人员中约有7%处于职业生涯早期,拥有5至7年的工作经验,而其他工作人员中这一比例接近四分之一。
库珀补充说,总理办公室及其私营部门合作伙伴将在这些工人完成政府任期后为他们举办招聘会。
他说:“我们真正想表明的是,政府部门的工作既具有挑战性又很复杂,而且如果你最终决定进入私营部门,那也很好,那里的工作是有价值的。你将有机会把那作为你职业生涯的下一个阶段。”
除了Coinbase和Robinhood之外,私营部门合作伙伴还包括Adobe、Amazon Web Services、AMD、Anduril、Apple、Box、C3.ai、Databricks、Dell Technologies、Docusign、Google Public Sector、IBM、Meta、Microsoft、Nvidia、OpenAI、Oracle、Palantir、Salesforce、SAP、ServiceNow、Snowflake、Synopsys、Uber、Workday、xAI和Zoom。
加密货币公司,尤其是区块链分析公司,经常利用其专业知识协助美国政府在刑事和监管调查中追踪加密货币的流动。
随着对加密货币行业的政策环境趋于温暖,特朗普政府时期的美国市场监管机构也与加密货币行业就如何制定监管方法进行了磋商。

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