区块链人才薪酬支付方式迎来变革浪潮
全球风险投资机构Pantera Capital发布的报告显示,过去一年加密货币从业者中以数字资产领取薪酬的比例增长逾三倍,其中以稳定币支付薪资的比重已达整体的9.6%。
稳定币成为薪酬支付新趋势
该报告基于全球77个国家1600余名加密行业从业者的调研反馈,强调越来越多项目和企业正采用区块链薪酬支付系统。其中与美元挂钩的资产——如USDC和USDT等稳定币——正获得机构日益增长的信任。
USDC在薪酬支付领域占据主导
值得关注的是,USDC以63%的占比领跑加密薪酬支付领域。虽然USDT仍是交易量最大的稳定币,但在实际薪酬支付场景中USDC更受青睐。报告分析称:"最初我们以为这是受访者集中于欧美地区导致的偏差,但调查发现主要薪酬解决方案供应商Deel、Remote、Rippling等未将USDT纳入支付选项也是重要影响因素。"
稳定币双雄垄断支付市场
这两种稳定币合计占据加密薪酬支付市场90%以上的份额。据DeFiLlama数据显示,当前全球稳定币总市值已达约2686亿美元(约合373.554万亿韩元)。
区块链经济应用场景持续拓展
本报告凸显区块链产业正向实体经济领域加速渗透,特别是具有稳定价值存储特性的稳定币正深度融入薪酬体系。分析认为,基于数字资产的薪酬支付有望在未来数年内成为主流雇佣趋势。