十位推动金融普及的非洲女性领袖，你不可不知_新闻

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十位推动金融普及的非洲女性领袖，你不可不知

2026-06-05 02:31:42

2025年非洲初创企业融资情况与女性创业者现状

2025年，非洲初创企业通过275轮融资共筹集了34.99亿美元，然而女性创业者获得的资金流入仍只占极小部分。尽管过去几十年对普惠金融的需求不断增长，获取成长资金至今仍是女性领导企业面临的最大障碍之一。许多女性创始人依然在获取风险投资、可负担信贷、导师资源以及常能影响投资决策的战略网络方面面临显著壁垒。

新一代女性领袖的努力

为改变这一现状，新一代女性领袖正致力于创造新的现实。从风险投资公司、私募股权基金到金融科技平台、天使投资网络以及普惠金融倡议，这些女性正在为更多女性开辟途径，使其能够获得蓬勃发展所需的资金、金融工具和投资机会。

研究显示，她们中有的正向女性主导企业部署数百万美元资金，有的则在开发民主化储蓄、信贷和投资机会的数字产品。她们共同努力，正帮助重塑非洲普惠金融的面貌。

推动融资变革的十位非洲女性

1. 阿德苏瓦·奥昆博·罗兹

当阿德苏瓦·奥昆博·罗兹于2019年创立阿鲁瓦资本管理公司时，她迈入的是一个鲜有非洲女性掌控投资资本的领域。如今，她已成为这片大陆上少数由女性拥有并领导的私募股权公司之一的创始人兼管理合伙人，专注于投资西非中小型市场的高增长企业。

通过阿鲁瓦资本，罗兹正在论证女性为何应获得更大份额的投资资本——不仅仅是作为创始人，更是作为基金经理、消费者和经济利益相关者。

2. 奥杜纳约·埃文尼伊

大多数人知道奥杜纳约·埃文尼伊是非洲最受欢迎的数字储蓄与投资平台之一PiggyVest的联合创始人。但除了帮助数百万尼日利亚人储蓄和投资之外，她也在悄然改变非洲初创生态系统中获得资金的对象。

埃文尼伊是PiggyVest的联合创始人兼首席运营官，同时也是FirstCheck Africa的联合创始人。后者是一个女性天使投资网络，专注于支持由女性领导及以女性为中心的初创企业。通过FirstCheck Africa，她为女性创始人提供早期资本、战略支持以及投资者网络对接，助力弥合长期存在的资金缺口。

3. 托昆博·伊斯梅尔

近二十年来，托昆博·伊斯梅尔一直在证明，为盈利而投资与为影响而投资不必是两个分离的目标。她是影响力投资公司Alitheia Capital的创始人兼董事总经理，该公司将资本投向能够同时带来财务回报和可衡量社会成果的企业。

自17年前创立公司以来，伊斯梅尔领导了跨多个领域的投资，同时倡导包容性经济增长。她还担任规模1亿美元的私募股权基金Alitheia IDF的管理合伙人，该基金专注于投资性别均衡的企业。通过这些平台，她已帮助引导大量资本流入那些为女性创造机会（无论是作为创始人、员工还是消费者）的公司。

4. 奇尼耶雷·因亚

奇尼耶雷·因亚是一位杰出的尼日利亚裔美国投资者、生态系统建设者和未来主义者，担任Future Africa的合伙人及平台负责人。她同时也是Accelerate Africa的首席运营官，这是一个旨在助推本土非洲科技初创企业发展的种子前及种子阶段加速器项目。

作为一名投资者、生态系统建设者和未来主义者，因亚在帮助早期创业者做好融资准备方面发挥着关键作用。通过加强创始人社群并支持初创企业度过关键成长阶段，她助力释放了在非洲范围内扩展可持续业务所需的资本和机会。

5. 埃洛霍·奥马梅

极少有人能像埃洛霍·奥马梅那样，持续为非洲初创企业的基础设施建设做出贡献。早在风险投资在非洲大陆成为主流之前，她就在帮助设计将创业者与资金、人才和成长机会连接起来的项目。

如今，她是非洲领先风险投资公司之一TLcom Capital的合伙人，负责识别和支持高增长科技初创企业。她也是FirstCheck Africa的联合创始人，该机构为非洲大陆的女性领导初创企业提供早期资金和社群支持。在加入TLcom之前，奥马梅曾担任Endeavour Nigeria的创始首席执行官，并设计了拉各斯州就业信托基金的旗舰项目Lagos Innovates。她的工作始终专注于加强创业生态系统，并为创始人，特别是那些建立可扩展业务的女性，拓展机会获取渠道。

6. 玛雅·霍根·法莫杜

玛雅·霍根·法莫杜是一位尼日利亚裔美国风险投资家和企业家，致力于确保无论身处何地的杰出人才都能获得他们所需的资源，以建立极具扩展性的企业。

作为Ingressive Capital的创始人，她建立了非洲最知名的早期风险投资公司之一，投资于非洲大陆主要科技市场的初创企业。通过Ingressive Capital，法莫杜支持了非洲一些最成功的初创企业，包括Paystack和Mono等尼日利亚公司。她的投资理念核心在于确保有才华的创始人无论在哪里创业，都能获得资本、指导和全球网络。

7. 耶米·凯里

耶米·凯里是Heckerbella Limited的首席执行官兼Rising Tide Africa的联合创始人。她已成为非洲大陆最坚定的女性参与天使投资的倡导者之一。

Rising Tide Africa的成立旨在增加开具投资支票、参与风险交易以及通过天使投资积累财富的女性数量。通过教育项目、导师计划和跨境投资机会，该网络正帮助更多女性从投资生态系统中的观察者转变为积极参与者。凯里还担任非洲商业天使网络的主席，致力于加强整个非洲的天使投资生态系统。她的影响力不仅限于资助初创企业，更延伸到为更多女性成为投资者自身创造途径。

8. 费伊萨约·阿莱扬德

在投资银行工作多年后，费伊萨约·阿莱扬德现担任拉各斯州就业信托基金的执行秘书。该机构旨在通过创业支持、技能发展和融资渠道来解决失业问题。自担任领导职务以来，该组织已培训了数千名拉各斯居民，并扩展了为企业家和求职者提供资金支持的项目。

阿莱扬德此前曾供职于苏格兰皇家银行、FBNQuest和Letshego等机构，担任涵盖产品开发、数字化转型和普惠金融的领导职务。她的工作展示了如何利用发展金融来创造就业、增强企业实力并大规模刺激经济增长。

9. 福拉克米·奥肖

福拉克米·奥肖是非洲最活跃的天使投资社区之一HoaQ的总经理，负责监督投资运营、合作伙伴关系和社区发展。在她的领导下，HoaQ已在30多个国家建立了超过1000名天使投资者的网络，并支持了对120多家初创企业的投资。

奥肖在组织内的晋升轨迹是从行政助理到总经理，这既反映了她的运营专长，也体现了她对拓宽初创企业融资渠道的承诺。通过HoaQ，她正在帮助创始人对接投资者，同时加强非洲日益增长的天使投资生态系统。

10. 达米洛拉·泰迪-阿约拉

达米洛拉·泰迪-阿约拉是一位风险投资平台领导者，拥有超过13年在非洲初创企业、资本和生态系统发展交叉领域工作的经验。

她目前是Ventures Platform Fund的负责人兼平台与网络主管，领导公司的投后和投资组合成功战略。在此职位上，她设计并实施由专业知识驱动的举措，在人才、治理、市场扩张和资本获取等方面支持投资组合公司，帮助加速公司成长、增强创始人能力并提升基金层面的成果。

在她的职业生涯中，她领导并支持实施了超过22个泛非初创企业计划，直接支持了150多家高增长科技初创企业的建立、扩张和后续融资获取。

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