企业薪资结算迈向链上时代
@StellarOrg 网络正悄然成为企业薪资基础设施的中坚力量。已有超过 20 家跨国公司在 Stellar 网络上部署了薪资运营,通过非托管智能通道处理员工和承包商的付款,从而绕过了传统银行中介。
这一趋势最明显的标志出现在 2026 年 9 月,当时 Zebec Network、Stellar Development Foundation 与 @MoneyGram 共同宣布,将 MoneyGram Ramps 集成到 Stellar 上的 Zebec 企业薪资平台中。此次整合确立了 MoneyGram 作为 Zebec Stellar 网络薪资体验中首个法币出金通道的地位,为员工和承包商提供了一条从稳定币薪资直接转换为当地货币的路径,依托的是 MoneyGram 遍布全球的支付网络。
Zebec 在 Stellar 上的部署使雇主能够以稳定币形式发放薪资、支付承包商款项以及分发福利。收款人可以将资金存入数字钱包,随着薪资的累积实时接收,并选择保留数字资产价值、通过支持的卡片产品进行消费,或通过参与的 MoneyGram 网点提取当地货币现金。
无需银行账户即可提现
@Circle 发行的 $USDC 可在全球 170 多个国家和地区的 48 万个或更多 MoneyGram 网点使用。这种广泛的覆盖范围是该企业安排具有实际意义的关键所在。在银行渗透率较低的市场,工人现在可以接收稳定币薪资,并在当地的 MoneyGram 网点将其兑换为实物现金,无需开设商业银行账户。
增加全球法币出金通道解决了企业采用的一个关键痛点:使收款人不仅能接收稳定币付款,还能在日常生活中以现金形式获取其收入。
根据 Stellar 自身的金融科技解决方案页面显示,MoneyGram 已在 170 多个国家实现了现金兑换 USDC 的服务,交易量超过 3,000 万美元;同时,一个全球薪资平台每年通过 Stellar 处理 12 亿美元的薪资发放,近一半的稳定币 payouts 惠及了七大洲的 25 万多名收款人。
该安排还具有更广泛的结构意义。通过将企业会计直接嵌入 MoneyGram 的实体代理网络,@StellarOrg 有效地将链上企业金融与现实世界中的金融前哨连接起来,服务于那些传统薪资提供商长期难以高效服务的市场。在此基础设施上运行的平台声称,可为企业节省 20% 至 25% 的跨境支付成本。

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