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一次罢工可能造成的代价
下一步会发生什么
三星电子公司的股票在周五韩国证券交易所暴跌约9%,此前该公司最大的工会拒绝取消计划于5月21日开始的长达18天的罢工。
由于管理层和工人在奖金结构和补偿限额问题上僵持不下,由政府调解员促成的谈判本周破裂。
工会正在推动取消奖金上限并实施与运营收益挂钩的利润分享计划,他们援引了竞争对手SK海力士的员工近期获得的更有利条款。
公司领导层前往三星平泽工厂,与工会代表直接接触,同时公司发表公开声明,为持续的冲突道歉。
摩根大通的财务分析师预测,此次罢工可能使三星的运营利润减少21万亿至31万亿韩元(约合140亿至208亿美元),同时收入将减少约4.5万亿韩元。
在周五的交易时段,三星电子的股票在韩国证券交易所大幅下跌约9%,首尔市场早盘触及273,500韩元。此次大幅抛售是在全国三星电子工会宣布将于5月21日开始为期18天的停工之后发生的,工会拒绝了公司提出的重启无条件薪酬谈判的建议。
工会代表表示愿意重新进行谈判——但要等到6月7日之后。这个时间安排确保了计划的停工将如期进行。
这家电子巨头周三单日市值缩水高达99.07万亿韩元(约合661.8亿美元),当时薪酬谈判陷入僵局。周五的交易时段加剧了这些损失。
紧张局势已持续升级数月。四月,员工在首尔南部的一家制造工厂举行示威,要求提高薪酬待遇。他们的主要目标包括:取消奖金支付上限,并建立与三星运营利润数据挂钩的利润分享框架。
一个主要的争议点涉及与竞争对手半导体制造商SK海力士的薪酬差距。SK海力士最近与员工敲定了更具吸引力的奖金安排,这使得三星员工感到越来越难以接受。
本周早些时候,由政府促成的三星管理层与工会领导层之间的谈判破裂。双方在奖金计算方法或上限结构上无法达成共识。
韩国政府一直在密切关注事态发展。总理和产业部长官均呼吁各方继续对话,警告停工可能对出口表现、资本市场和整体经济增长产生负面影响。
总统府青瓦台也在周五发表评论,表示仍对避免罢工持乐观态度。政府官员指出,触发紧急干预措施的条件尚未满足。
在工会确认罢工后,三星迅速做出回应。高级管理人员前往平泽工厂,与工会领导层进行直接讨论。公司还发布了一份公开声明,对劳资纠纷造成的干扰表示遗憾,并承诺以开放的心态进行谈判。
一次罢工可能造成的代价
摩根大通的分析师发布了关于潜在后果的财务预测。该投行表示,生产中断可能超过最初的预测,原因是参与的工人数量比早先估计的要多。
摩根大通计算出,这可能对三星的运营盈利能力造成21万亿至31万亿韩元(约合140.8亿至207.9亿美元)的损害。收入缺口总计可能达到约4.5万亿韩元。
对于一个已经在充满挑战的半导体行业环境中艰难前行的公司来说,这些数字意味着巨大的风险敞口。
下一步会发生什么
工会一直保持灵活性——6月7日之后重启谈判仍是可能的。然而,由于停工计划于5月21日开始,在影响生产运营之前达成解决方案的时间极其有限。
截至周五上午,三星领导层正在前往平泽的途中,不过公司尚未公开确认是否已确定新的讨论日期。

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