关键要点
预计国际裁员计划
纳什维尔扩建计划持续推进
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该咖啡连锁品牌将在美国裁减300个企业职位,涉及技术、财务、市场营销及研发部门
位于芝加哥、亚特兰大、达拉斯和伯班克的四个区域企业中心将关闭
重组费用总计将达4亿美元
随着公司对全球支持体系进行评估,预计将在国际市场进一步缩减员工规模
消息公布后,该公司股价于周五上涨约1%
在这家咖啡巨头宣布裁减300个企业职位并关闭多个区域办公室后,其股价周五出现约1%的温和上涨。此举是首席执行官布莱恩·尼科尔转型战略的延续。
本次裁员对象包括位于西雅图的员工及在全国范围内远程办公的员工。受影响的部门涵盖技术、市场营销、财务及研发运营部门。一线零售员工不在此次裁员范围内。
该公司同时正在关闭位于芝加哥、亚特兰大、达拉斯和加利福尼亚州伯班克的区域企业设施。公司计划维持纽约、多伦多、珊瑚阁及西雅图总部的运营,同时将继续推进纳什维尔新设施的建设。
该咖啡零售商预计将承担4亿美元的重组费用以实施这些战略调整。其中2.8亿美元为非现金费用,主要源于资产减值,特别是使用权租赁资产及相关长期资产。
其余1.2亿美元的现金费用主要用于员工遣散和离职补偿。值得注意的是,这些财务支出均不影响其零售咖啡店网络。
此次裁员是一项宏伟计划的一部分,目标是在2028财年前削减20亿美元的运营成本。预计节省的资金将用于支持门店升级与运营的重大投资计划。
预计国际裁员计划
该公司承认正在对其国际支持体系进行全面评估。该组织表示,在向“世界级授权商”转型的过程中,“预计将在美国以外地区产生额外的岗位影响”。
公司代表透露,该企业同时正在“精简其房地产规模”并在全球范围内重新评估租赁义务。
这是尼科尔重组计划的又一新举措。去年,该公司通过两轮独立裁员削减了约2000个企业职位,并关闭了美国境内的数百家零售门店。
尽管实施裁员,公司仍在持续进行战略投资。该公司正在纳什维尔建设一个耗资1亿美元、可容纳2000名员工的新企业园区。技术和供应链职能部门正从西雅图迁移至这一新兴运营中心。
部分高管已获得价值600万美元的股权激励,该激励与成本削减目标的达成挂钩。
纳什维尔扩建计划持续推进
纳什维尔设施标志着该企业基础设施战略在地理布局上的重新调整。
虽然西雅图仍是主要总部所在地,但该组织显然正在重新分配职能,而非进行全面的岗位削减。
2.8亿美元的非现金费用主要涉及对其高端门店和烘焙工坊概念的全面重新评估,以及提升非零售支持场所效率的举措。
该公司强调,办公室整合或重组成本均与其咖啡店零售业务无关。
公司的国际组织评估仍在进行中,预计未来数月将发布关于海外岗位的进一步公告。
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