以太坊基金会年度预算削减40%！这对ETH投资者意味着什么？_新闻

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以太坊基金会年度预算削减40%！这对ETH投资者意味着什么？

2026-06-24 04:31:32

以太坊基金会宣布，今年将把年度预算削减约40%，并确认大约54名员工（约占员工总数的20%）将离职，这是更广泛重组的一部分。此举标志着该组织正转向长期捐赠基金模式，也预示着以太坊生态系统核心机构之一的重大变革。

预算调整与人员变动

以太坊联合创始人Vitalik Buterin解释说，这些步骤符合基金会更新后的使命和资金管理策略。该组织旨在从2026年前每年支出约15%剩余资产的政策，转向2030年后每年支出约5%的目标。以太坊基金会仍然是支持以太坊发展的最具影响力的非营利组织之一。

Buterin承认，预算削减涉及艰难的选择，对基金会来说是实实在在的损失，并强调许多离职员工是经验丰富的工程师，多年来在推进以太坊协议方面发挥了关键作用。

基金会表示，将为受影响的员工提供遣散费和过渡支持。遣散费将按以下两者中较高者计算：在基金会每工作一年支付一个月工资，或相关国家法律要求的最低标准。过渡支持还包括一笔有限的补助金，用于帮助支付职业咨询费用，并帮助员工在以太坊生态系统中寻找新机会。基金会指出，部分离职员工可能通过其他组织继续为以太坊做出贡献。

重组为七个核心团队

作为重组的一部分，以太坊基金会现在分为七个主要集群：协议、访问、用户、社区、企业，以及运营与管理。新设计旨在明确整个组织的角色和职责。

访问团队将专注于使用户和软件代理能够无需中介直接与以太坊交互。重点领域包括读取链上数据、提交交易、验证、委托以及退出系统。值得注意的是，将重点关注可验证的界面，并让用户直接控制自己的资产。

小型词汇表：自我托管意味着数字资产由用户直接控制，而非交易所或托管机构。形式化验证是一种技术方法，使用数学方法来测试软件和协议是否符合特定规则。

用户团队将处理用户需求、教育、用例场景和影响评估。社区团队负责加密领域内外的所有沟通。企业团队将与金融机构、私营部门、政府、大学和非营利组织合作，开发基于以太坊的应用。

更精简的以太坊愿景与市场反应

根据Buterin的说法，精简后的结构可能允许以太坊多客户端模型实现更高的专业化。他还指出，将人工智能驱动的形式化验证应用于更多组件，可以减少准备众多以太坊改进提案所需的资源。

Buterin表示，一旦Strawmap完成，基金会将倾向于采用更轻量的方法，优先考虑有限的高影响变更和安全修复。

在这些声明发布后，以太币价格下跌近4%，至1661.90美元，在抛售压力加大的情况下跌破1700美元关口。与此同时，市场整体走弱，投资者也在关注比特币跌破63000美元水平，并评估以太坊基金会重组的影响。

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