以太坊联合创始人发布"精简版以太坊"发展规划
量子抗性与隐私保护成为核心议题
以太坊联合创始人维塔利克·布特林(Vitalik Buterin)发布了一项名为"精简版以太坊"的长期发展计划,概述了一系列预计在未来三至四年内实施的重大协议升级。这份通过名为"路线草图"的草案公开分享的计划,几乎触及了网络的所有层级。
布特林直言不讳地谈到了某一问题的紧迫性。"量子安全问题的优先级已大大提升,"他表示,并补充说为数据块(blobs)确定量子安全解决方案"已变得刻不容缓"。
他还证实,量子抗性已显著提升为以太坊开发优先级中的更高事项,针对量子安全数据块设计的工作已开展了数月之久。
隐私保护已成为首要目标,而非事后才考虑的事项,这进一步扩展了布特林长期以来推动的隐私保护工作。布特林表示,未来的协议升级将不再把隐私作为应用层功能来对待,而是会在架构设计中内置隐私保护功能。
为支持这两大目标,路线图探索了采用RISC-V或精简ISA虚拟机设计方案,以在保持可扩展性的同时支持可编程隐私。路线图还提议将递归STARKs(一种用于高效验证计算的加密证明)作为原生验证组件集成到以太坊协议中。
布特林将"精简版以太坊"称为继"合并"之后网络的第三次重大演进,相关升级将跨越三到四年时间,触及协议的几乎每个核心部分。
基金会重组为交付增添压力
该路线图发布之际,正值以太坊基金会经历重大组织变革。基金会裁员54人,并宣布削减约40%的预算,实施了该组织历史上最具规模的架构调整之一。
维塔利克·布特林将此次裁员解释为向捐赠模式转型的有意之举,目标是到2030年将长期年度支出率降至国库资产的5%,而今年之前这一比例约为15%。
托马什·斯坦恰克(Tomasz Stańczak)于2月卸任联合执行董事一职,随后联合执行董事王小薇(Hsiao-Wei Wang)也离职,使得自1月以来离职的高级管理人员总数达到九人。协议协调员蒂姆·贝科(Tim Beiko)和巴纳贝·莫诺(Barnabé Monnot)也于5月离开。
部分社区成员对该时间表提出了异议。研究员丹克拉德·费斯特(Dankrad Feist)认为三到四年的窗口期过于漫长,并建议人工智能可帮助开发者在一年内完成这些升级。而加密货币分析师伊格纳斯·费奥多罗瓦斯(Ignas Fiodorovas)虽对该计划表示赞赏,但鉴于基金会过往屡次错过截止日期,他对基金会能否在规定时间内交付成果表示怀疑。
"路线草图"目前仍为草案,并非最终确定的时间表,但它明确表明了以太坊在本十年剩余时间内核心开发重点的走向。
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