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Chime在新的运营架构下裁减150个岗位,推行扁平化团队以加速增长并降低成本。该金融科技公司宣布裁员10%,股价随之上涨1.73%。约150名员工将失去职位,公司计划精简管理层并扩大AI应用以提升效率。Chime将于8月5日公布重组后的第二季度业绩。随着自动化重塑运营模式,多家金融公司正在进行裁员。
Chime在新的运营架构下裁减150个岗位
扁平化团队瞄准更快增长与更低成本
Chime Financial股价在季度财报公布前上涨
Chime股价上涨1.73%,这家金融科技公司宣布裁员10%。约150名员工将失去职位,Chime正转向更小规模的团队。公司计划推行扁平化管理并扩大AI应用以提高效率。Chime将于8月5日公布重组后的第二季度业绩。随着自动化重塑运营模式,金融公司正在裁减岗位。
Chime Financial股价上周五上涨1.73%至22.99美元,这家金融科技公司宣布了重大 workforce 重组计划。随后盘后交易中小幅下跌0.04%至22.98美元,保留了大部分涨幅。Chime将裁减约150个岗位,同时扩大自动化应用并减少管理层级。

Chime在新的运营架构下裁减150个岗位
此次裁员约占Chime员工总数的10%,涉及多个业务领域的团队。根据其年度报告,截至2025年底,Chime约有1500名员工。管理层将此次调整归因于技术应用的加速以及更小规模团队带来的更高生产力。
首席执行官Chris Britt表示,新工具使更少的员工能够完成更多工作。因此,Chime计划简化汇报线,并将资源向优先增长领域倾斜。公司还预计,随着技术改变日常运营,将产生新的技能需求。
尽管整体裁员,Chime仍将增加部分关键岗位。与此同时,公司计划提高办公室出勤率,以促进更快的协作和决策。这些措施是公司上市后提升执行力的更广泛努力的一部分。
扁平化团队瞄准更快增长与更低成本
Chime于2025年6月完成首次公开募股,如今面临更高的公开市场预期。与此同时,管理层希望在控制支出和加强运营纪律的同时实现更快增长。此次重组旨在打造一个更精简的组织,同时不减缓产品开发。
Chime作为金融科技公司运营,而非特许银行。它通过合作伙伴(包括The Bancorp Bank和Stride Bank)提供银行和支付服务。这一模式使Chime能够提供数字账户、更低的费用和简化的移动服务。
该公司报告称,2026年第一季度活跃会员达1020万,同比增长19%,显示客户持续增长。然而,Chime必须将会员增长转化为可持续的收入和更高的盈利能力。
Chime Financial股价在季度财报公布前上涨
Chime将于8月5日公布第二季度业绩,届时股东将更清晰地了解当前业绩。这份报告应能显示在重组宣布前增长是否依然强劲,也可能阐明管理层预计裁员将如何影响未来成本。
这一举措效仿了支付、银行和加密货币领域的类似裁员行动。Visa近期宣布计划裁撤约2600个岗位,约占其员工总数的7%。Block也披露了更大规模的裁员,同时对运营进行自动化重组。
Mastercard、Robinhood和Coinbase在2026年也进行了裁员。这些行动反映了向更小团队和更自动化内部流程的广泛转变。在竞争激烈的数字市场中,金融公司越来越寻求在控制支出的同时提高产出。

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